Chargé de projet automobile F/H

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

 

Nous recherchons un chargé de projet automobile spécialisé en liaison au sol F/H

Le chargé de projet est responsable des projets et assure le pilotage des bilans QCDP de son périmètre, des prises de décisions techniques et de coordonner le pilotage d’affaire de conception et de mise au point en projet ou en vie série de la supply chain des véhicules attribués (évolutions Ecotech, traitement des évolutions qualité et réglementaires et  lancements des animations de gamme, séries spéciales et projets industriels).

Missions principales : 

- Garantir le niveau de qualité satisfaisant des produits/process dans le respect des critères du cahier des charges, coûts et délais.

-Préparer les dossiers de cadrage de chaque affaire

- Faire rédiger et valider les cahiers des charges de consultation ou les demandes de chiffrage de modifications

- Organiser les réunions de pilotage partenaires internes et fournisseurs

- Prioriser et planifier le traitement des sujets pour répondre aux objectifs ECOPRF, Qualité et planning lancement fenêtre des EVP.

- Construire et présenter les dossiers décisionnels (PEPP)

- Communiquer sur l'avancement (reporting) auprès des pilotes du plateau vie série et du responsable Conception VS

- Piloter la co-conception fournisseur sur l’axe QCDP

- Réaliser les activités de définition numériques des évolutions, les maquettages, les dossiers de faisabilité technique, l’interfaçage numérique avec les autres métiers et avec les fournisseurs

- Piloter les validations internes et externes : validations numériques, validations système, validations sous-système et validations industrielles

- Réaliser les validations des prestations dynamiques route sur les moyens (bancs et pistes) adaptés aux validations : confort, agrément de Direction, comportement, sécurité Active et Freinage

- Planifier et réaliser les officialisations documentaires et numériques

- Animer la convergence technico-économique des dossiers

- Piloter la tenue des délais (particulièrement sujets Réactivité 40/120J et les dates de passage PEPP prévisionnels)

- Piloter opérationnellement les analyses et les qualifications des techniciens qualité usine

- Planifier et converger la maturité produit des lancements avec les partenaires  (DA, ONL, Tech ING…)

- Formaliser le retour d’expérience technique auprès du métier.

De niveau Bac +2 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 4 ans en gestion de projet industriels en secteur automobile. 

Compétences :

- Expérience en relation fournisseurs

- Connaissance des contraintes produit/process, isostatisme et tolérance géométrique, propriétés mécaniques des matériaux, moyens de contrôle et d'analyse, essais de validation d'organes

- Savoir traiter les sujets d'économies et sujets qualité

- connaissances de l'architecture et conception organique des systèmes de freinage, de direction assistée, de train y compris suspensions, conception roue, pneumatiques et enjoliveurs.

La maîtrise de l'anglais est exigée.

 

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.