CBK Rotterdam | Directeur-bestuurder
Confidential
Posted: March 25, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Leiding geven aan een organisatie die een sleutelrol speelt in het Rotterdamse kunstklimaat
Required Skills
Job Description
CBK Rotterdam is op zoek naar een nieuwe
Directeur-bestuurder
(36 uur) (v/m/x)
Wil jij leiding geven aan een organisatie die een sleutelrol speelt in het Rotterdamse kunstklimaat en zichtbaar midden in de stad opereert? CBK Rotterdam zoekt een strategische en verbindende directeur-bestuurder die met visie, daadkracht en zakelijk inzicht de organisatie verder ontwikkelt en positioneert voor de toekomst.
Narges Mohammadi, A Minute Of Shelter (2025) Foto: Lizzy Zaanen
Over CBK Rotterdam
CBK is al decennialang een toonaangevende speler in het Rotterdamse kunstlandschap. De organisatie stimuleert en ondersteunt hedendaagse beeldende kunst en verbindt kunst, stad en samenleving.
De activiteiten van CBK zijn georganiseerd rond vier inhoudelijke pijlers: Art Office, TENT, BKOR en SIR. Art Office ondersteunt beeldend kunstenaars in hun professionele praktijk, terwijl TENT als presentatie-instelling ruimte biedt aan tentoonstellingen en nieuwe artistieke ontwikkelingen. BKOR (Beeldende Kunst & Openbare Ruimte) ontwikkelt, realiseert en beheert kunstwerken in de stad. SIR (Sculpture International Rotterdam) richt zich op internationale sculptuurprojecten in de openbare ruimte.
Samen met kunstenaars, bewoners, culturele instellingen en maatschappelijke partners realiseert CBK uiteenlopende projecten. Als verbindende schakel tussen makers, beleid en publiek is CBK een plek waar kunst en stedelijke ontwikkeling samenkomen en waar ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven. De organisatie bestaat uit een betrokken team van 29 professionals en beschikt over een sterk netwerk binnen Rotterdam en daarbuiten.
CBK zet zich actief in voor een inclusieve en rechtvaardige culturele praktijk. We willen dat onze organisatie, programmering en samenwerkingen de diversiteit van Rotterdam weerspiegelen – in perspectieven, verhalen en makers.
Over deze rol
Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de koers en ontwikkeling van CBK. Je geeft leiding aan de organisatie en bent sparringpartner van de Raad van Toezicht.
Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie op de rol van CBK binnen het stedelijke en culturele ecosysteem en vertaalt deze naar een toekomstbestendige strategie. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen artistieke ambitie, maatschappelijke relevantie en een solide en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je hebt scherp zicht op financiën, begrotingen en subsidiestromen en stuurt actief op een duurzame en gezonde financiële basis.
Je bent zichtbaar en betrokken in de stad. Je onderhoudt en versterkt relaties met kunstenaars, culturele instellingen, fondsen, partners en de gemeente. Je begrijpt de dynamiek van een grootstedelijke omgeving en weet verschillende belangen te verbinden, zodat CBK een vanzelfsprekende partner blijft binnen het culturele en maatschappelijke netwerk van de stad.
Daarnaast kijk je met een frisse blik naar de organisatie en haar verdere ontwikkeling. Je hebt aandacht voor de manier waarop de organisatie is ingericht, hoe er wordt samengewerkt en hoe talent binnen het team het best tot zijn recht komt.
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategische koers en visie
Je ontwikkelt een heldere, toekomstgerichte visie op de rol van CBK en vertaalt deze naar een samenhangende strategie en concrete meerjarige plannen.
Financiële en organisatorische verantwoordelijkheid
Je bent eindverantwoordelijk voor een solide en transparante bedrijfsvoering. Je stuurt op begroting, jaarrekening en meerjarige financiële planning en houdt scherp zicht op subsidie- en fondsenstromen. Je werkt nauw samen met de externe controller en bent in staat om financiële informatie te doorgronden, te vertalen naar strategische keuzes en hierop te sturen.
Leiderschap en organisatieontwikkeling
Je geeft richting aan de organisatie en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan. Je versterkt de organisatie en zorgt dat talent binnen het team optimaal tot zijn recht komt.
Netwerk en positionering
Je onderhoudt en versterkt het netwerk van CBK en bouwt duurzame relaties met kunstenaars, culturele partners, fondsen, instellingen en overheden.
Vertegenwoordiging van de organisatie
Je bent een zichtbaar en overtuigend boegbeeld van CBK en vertegenwoordigt de organisatie in het culturele en maatschappelijke veld.
Samenwerking met de Raad van Toezicht
Je werkt nauw samen met de Raad van Toezicht en fungeert als een open en inhoudelijke sparringpartner.