Cadre comptable

Obligations générales :

- Observer les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement,
- Signaler toute anomalie Hygiène, Sécurité et Environnement sur le poste de
travail et\ou incident,
- Participer aux activités Hygiène, Sécurité et Environnement organisées dans
le cadre de l’organisation du travail,
- Assurer l’hygiène de son poste de travail,
- Respecter toutes normes de propreté corporelle ou vestimentaire,
- Se conformer à toutes visites ou contrôles médicaux exigés par l’employeur.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et Sécurité,
Missions et taches :

1. Déclarations fiscales et comptables
- Établir et contrôler les déclarations fiscales : TVA (mensuelle, trimestrielle,
annuelle), Impôt sur les Sociétés / Impôt sur le Revenu, retenues à la source
et taxes diverses.
- Assurer la réconciliation comptable et fiscale.
- Préparer les dossiers en cas de contrôle fiscal.
2. Comptabilisation de la paie et obligations sociales
- Comptabiliser mensuellement les salaires.
- Assurer le suivi comptable des déclarations parafiscales.
3. Gestion et suivi du matériel actif
- Lister, classer et répertorier tous les actifs de l’entreprise (patrimoine).
- Gérer les flux d’actifs : transferts, ventes, préparations, destructions et
achats, en coordination avec les parties prenantes.
- Concevoir et tenir à jour un fichier de suivi du matériel actif.
- Suivre les réformes et veiller à l’application des procédures en vigueur.
4. Gestion comptable et administrative des actifs
- Assurer le rapprochement permanent entre la comptabilité et le suivi du
matériel.
- Garantir le respect des délais pour toutes les opérations comptables et
administratives.
- Traiter comptablement l’ensemble des factures fournisseurs et sous-traitants
liées aux actifs.
- Tenir à jour les livres et documents légaux : livre journal, livre d’inventaire,
tableau des amortissements.
- Vérifier, contrôler et imputer toutes les factures fournisseurs et documents
de recouvrement.
5. Contrôle et analyses comptables
- Élaborer les analyses des comptes comptables pour justification des soldes
et détection des écarts.

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Savoir Faire

- Formation : BTS / licence en gestion et comptabilité ou équivalent
- Expérience exigée : 01 à 05 ans d’expérience dans le domaine
- Formation Technique comptable : Niveau CMTC
- Connaissance de métier de la distribution souhaiter
- Maîtrise de l’outil informatique : METI, SAGE et MS Office.
- Maitriser la langue française

Savoir être

- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Respect des bonnes pratiques professionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de soi
- Dynamisme, Disponibilité