Business Development Executive - Environment Testing Service

Eurofins Scientific through its subsidiaries is a world leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing, discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences, and in agroscience Contract Research services. It is also one of the global independent market leaders in genomics and in the support of clinical studies, as well as in BioPharma Contract Development and Manufacturing. In addition, Eurofins is one of the key emerging players in specialty esoteric and molecular clinical diagnostic testing in Europe and the USA. With ca. 62,000 staff across a network of over 1,000 independent companies in 62 countries and operating over 900 laboratories, Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods for evaluating the safety, identity, composition, authenticity, origin and purity of biological substances and products, as well as for innovative clinical diagnostics. The objective of Eurofins companies is to provide their customers with high-quality services, accurate results on time and expert advice by their highly qualified staff. Comprehensive services and unmatched expertise Eurofins believes it is also a worldwide scientific leader in most of its fields of activity. Through research and development and acquisitions, the Group draws on the latest developments in the field of biotechnology and analytical chemistry to offer its clients unique analytical solutions and the most comprehensive range of testing methods. A commitment to top quality The Eurofins Group is committed to provide the highest quality services, accurate results in time and expert advice by its highly qualified staff. The reliability and accuracy of its data help customers make adequate decisions and meet their increasingly stringent quality and safety standards and the expanding demands of regulatory authorities around the world. Permanent innovation and support by the market leader Few testing laboratories can combine the level of expertise, technological leadership, attention to quality and customer service that have made Eurofins the global leader in many of the fields where it is active. Large investments in innovation, technology, IT and logistics and very large sample volumes ensure that customers enjoy high standards of quality at reasonable prices. Eurofins started to provide the services in Vietnam since 2015. Our main services includes Food and Feed Testing, Consumer Product Testing, Environment Services, Agricultural sciences, Inspection and Audit, Certification, DNA testing, Genetic testing before prenancy, Covid test, HPV test, Decoding gen, etc. Current legal entities in Vietnam: Eurofins Sac Ky Hai Dang Eurofins Consumer Product Testing Eurofins Assurance Eurofins MTS Eurofins Gentis Eurofins ETM

Tổng quan nhiệm vụ Phụ trách các hoạt động liên quan đến phát triển kinh doanh dịch vụ môi trường. Trách nhiệm chính 1. Thiết lập & triển khai kế hoạch kinh doanh ( để đạt KPI được giao) Lập kế hoạch bán hàng, sản phẩm là tất cả các dịch vụ liên quan đến lĩnh vực môi trường từ tư vấn đến phân tích mẫu. Thiết lập các cơ hội kinh doanh mới, bao gồm các dịch vụ theo Luật Việt Nam (ưu tiên) và theo Luật quốc tế (tham khảo) Theo dõi xu hướng và nhu cầu khách hàng để phát triển các dịch vụ mới. 2. Phát triển khách hàng & quan hệ đối tác Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng (đặc biệt là các khu công nghiệp, các doanh nghiệp FDI, nhà đầu tư, nhà thầu quốc tế…). Phát triển các dịch vụ mới trên tập khách hàng hiện tại. Hợp tác với hiệp hội ngành nghề, nhà sản xuất, tổ chức sự kiện để mở rộng mạng lưới bán hàng. 3. Các hoạt động hỗ trợ Thực hiện bán chéo (cross-selling) giữa các đơn vị kinh doanh trong Eurofins để tăng mức độ thâm nhập thị trường. Tham gia hội thảo/hội nghị chuyên ngành/tổ chức sự kiện để quảng bá dịch vụ và tên tuổi của Eurofins-ETM. Lập báo cáo tuần, tháng cho Trưởng bộ phận hoặc Quản lý Kinh doanh. ------------------------------ Job Overview Responsible for business development activities related to environmental services. Key Responsibilities 1. Business Planning & Execution (to achieve assigned KPIs) Develop sales plans covering the full range of environmental services, from consulting to sample analysis. Identify and establish new business opportunities, including services in compliance with Vietnamese regulations (priority) and international regulations (reference). Monitor trends and customer demands to drive the development of new services. ​​​​​​​2. Customer & Partnership Development Identify, approach, and build relationships with potential clients (especially industrial zones, FDI enterprises, investors, and international contractors). Expand service offerings to existing customer portfolios. Collaborate with industry associations, manufacturers, and event organizers to broaden the sales network. ​​​​​​​​​​​​​​3. Supporting Activities Perform cross-selling among Eurofins business units to increase market penetration. Participate in seminars, industry conferences, and events to promote Eurofins-ETM’s services and brand. Prepare weekly and monthly reports for the Department Head or Business Manager.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến phát triển kinh doanh và bán hàng trong ngành môi trường; có nền tảng kỹ thuật môi trường là một lợi thế. Trung thực, chủ động, sẵn sàng đón nhận thử thách. Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng lời nói và văn bản. Tiếng Anh giao tiếp/đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (lợi thế) Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). -------------------------------------- Minimum of 3 years of relevant experience in business development and sales in the environmental sector; a technical background in environmental science is an advantage. Honest, proactive, and willing to take on challenges. Strong communication skills, both verbal and written. English communication and ability to read/understand technical documents (advantage). Proficiency in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Chính sách thu nhập cạnh tranh Lương cứng hấp dẫn, hoa hồng hấp dẫn. Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng năm. Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp – hiện đại Văn phòng chuẩn xanh, không gian mở, thân thiện. Đội ngũ nhân viên trẻ trung – gắn kết – chia sẻ. Văn hóa doanh nghiệp minh bạch – tôn trọng – công bằng. Cơ hội học hỏi & phát triển liên tục Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu. Được học và cấp chứng chỉ bởi chuyên gia trong nước & quốc tế. Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên ➝ Trưởng nhóm ➝ Trưởng phòng ➝ Giám đốc Kinh doanh. Cơ hội thăng tiến & khẳng định bản thân Tham gia không giới hạn các dự án quy mô lớn, mang tính cộng đồng và bền vững. Cơ hội trở thành LEADER chỉ sau 6–12 tháng nếu thể hiện xuất sắc. Chế độ đãi ngộ toàn diện Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN + gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng (nếu có). Teambuilding, du lịch, thiện nguyện và sự kiện nội bộ thường niên. Nghỉ phép linh hoạt, hỗ trợ khi có việc cá nhân. Chính sách khen thưởng nhân viên tiêu biểu, nhân viên xuất sắc hàng năm. ------------------------------ Competitive Compensation Policy Attractive fixed salary with competitive commission scheme. Spot bonuses, quarterly and annual performance bonuses. Regular salary reviews based on performance. Professional & Modern Working Environment Green-certified office, open and friendly workspace. Young, dynamic, and collaborative team. Transparent, respectful, and fair corporate culture. Continuous Learning & Development Opportunities Participation in professional and soft-skill training programs. Opportunities to learn and earn certifications from local and international experts. Clear career progression path: Staff ➝ Team Leader ➝ Department Manager ➝ Business Director. Career Growth & Self-Development Unlimited participation in large-scale, community-oriented, and sustainable projects. Fast-track leadership opportunities within 6–12 months for outstanding performers. Comprehensive Benefits Package Full coverage of social, health, and unemployment insurance, plus extended health insurance (if applicable). Annual teambuilding trips, company outings, volunteering, and internal events. Flexible leave policy and personal support when needed. Annual recognition programs for outstanding and exemplary employees.