Business Developer - Mid Market Cible CSE (đBordeaux - Nouvelle-Aquitaine)
Swile
Posted: January 7, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Required Skills
Job Description
đ« Tes futures missions : :
Lâoffre CSE de Swile se dĂ©veloppe Ă©normĂ©ment et nous avons aujourdâhui Ă coeur de faire rayonner notre solution, avec une forte ambition de croissance Ă court terme! Notre Ă©quipe Sales Mid-Market, Region Ouest, cherche sa future pĂ©pite Business Developer pour couvrir le secteur Nouvelle-Aquitaine et accroĂźtre nos parts de marchĂ©. Tu Ă©volueras dans une team Sales CSE composĂ©e de sales Mid-Market, SDR et KAM, et tu reporteras directement Ă Elisa (Sales Manager) de la rĂ©gion Ouest. Tes futures missions consisteront Ă : Analyse de ton secteur et mise en place d'une stratĂ©gie de prospection et de cross sell, Ă travers un mapping de comptes sur toute la rĂ©gion. Prospection et prise de RDV auprĂšs dâentreprise entre 51 Ă 1 000 salariĂ©s Etre garant de lâensemble du cycle de ventes des diffĂ©rentes solutions CSE auprĂšs de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusquâau closing) NĂ©gociation et Signature de Contrats : Mener des nĂ©gociations et conclure des ventes, en veillant Ă l'avantage mutuel de Swile et du client. Suivi du dĂ©ploiement technique de nos solutions en collaboration avec lâĂ©quipe Onboarding Participation active Ă des Ă©vĂšnements : salons CSE, congrĂšs syndicaux, dĂ©jeuners, etc. pour dynamiser ton rĂ©seau. Etre force de proposition sur les axes dâamĂ©lioration du mĂ©tier de business developer Assurer la veille concurrentielle sur ta rĂ©gion et maitriser son environnement concurrentiel Pilotage de ton activitĂ© et mise en place des actions correctives nĂ©cessaires Travailler de paire avec tes teammates : Sales Mid-Market de ta rĂ©gion, Gift et MV, KAM, Ă©quipe partenariats, etc.
đ A quoi tâattendre sur les 6 prochains mois : :
đ
Attentes (3 mois) Apprendre le pitch, nos techniques de vente, outils et process CrĂ©er le mapping de ta rĂ©gion 7 RDV 1 / semaine en moyenne pour enrichir ton pipe Piloter tes forecasts đ
Attentes (6 mois) Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up Etre 100 % autonome sur ton poste et savoir créer des synergies en interne
âšÂ Tu te reconnais sur le poste si ⊠:
Tu as un tempĂ©rament de chasseur et tu as dĂ©jĂ une belle expĂ©rience en tant que Sales terrain Tu es un expert de la cible CSE / Syndicats Tu es en capacitĂ© de dĂ©ployer des accords nationaux Tu es en capacitĂ© de signer des comptes stratĂ©giques Tu connais comme ta poche le tissu Ă©conomique Bordelais et de la Nouvelle-Aquitaine et lâoffre de nos concurrents Tu es mobile đ sur lâensemble de la Nouvelle-Aquitaine Tu sais dĂ©velopper ton rĂ©seau Salesforce nâa pas de secret pour toi Tu es agile et adaptable Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de lâenvironnement, de la diversitĂ©, de lâĂ©quitĂ© et lâinclusion et tu es prĂȘt.e Ă oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective Il faut encore te convaincre pour rejoindre lâaventure ? Pour en savoir plus câest par đđŒ ici
đ„ Ton futur process de recrutement:
Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriÚre. Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer : First screen avec Pablo, recruteur (45 min) Rencontre avec Elisa, ta future Sales Manager (1h) Business case avec Lucie (Sales Director) et Elisa pour évaluer tes compétences commerciales (1h) Final Round avec Corine, ta future N+3 (30 min)