Business Controller*in in Teilzeit

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.

Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung als Business Controller*in. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (20-25 Stunden pro Woche):

Das gibt's bei uns zu tun:​​​​​​

• Konzern- und Managementreporting: Erstellung von Teilen des monatlichen operativen Konzernreports nach IFRS für den Geschäftsbereich Port Services sowie Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Management-Reports in Abstimmung mit dem Senior Controller, inklusive Auswertungen zu Umsatz, Auftragseingang, Auftragsbestand und Auftragsergebnis sowie entsprechender Abweichungsanalysen zum Budget.
• Planung und Forecasting: Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Budgets sowie der quartalsweisen und monatlichen Forecasts für den verantworteten Geschäftsbereich.
• Kennzahlen- und Ergebnisanalysen: Monatliche Analyse zentraler Kennzahlen wie Margen (ET & Service), Work in Progress (WIP) und weiterer relevanter Leistungsindikatoren.
• Berichtswesen und Auswertungen: Zusammenstellung, Umarbeitung oder Neuerstellung von Berichten und Auswertungen für unterschiedliche interne Empfänger, sowohl im monatlichen Turnus als auch nach individuellem Bedarf.
• Kontrollen, Investitionen und Forderungsmanagement: Administration interner Kontrollen, Prüfung von Investitionsanträgen und Verwaltung der zugehörigen Investitionsnummern sowie Unterstützung des Forderungsmanagements inklusive Maßnahmenerstellung und Prüfung bzw. Freigabe von Kreditlimits.

 

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Controller*in bzw. zum/zur Bilanzbuchhalter*in.
• Persönlichkeit: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Kommunikationskompetenz und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Erfahrungen: Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fachwissen: Grundkenntnisse der geltenden Rechnungslegungsvorschriften sowie ein sehr hohes Zahlen- und Datenverständnis verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie vertiefte MS-Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in OneStream und MS Power BI sind von Vorteil.

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Bike Leasing
• Eigene Mitarbeiterkantine 
• Aktiensparprogramm
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!

Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!   Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

 

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber

 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.