Business Consultant Leiderschap

BELANGRIJK:

• Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.

• Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.

• Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.

• Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.

• Hulp nodig? Neem contact op via [email protected]

JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Vacature Business Consultant Leiderschap

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als Business Consultant Leiderschap voer je (deel)projecten uit en activiteiten waarbij je zelfstandig keuzes maakt passend bij onze product- en dienstverlening.

--------------------------------------------------------------------

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving

Introductie: ( ← dit niet weghalen!)

Zet jouw consultancy-talent in bij Conclusion Consulting en werk aan projecten die écht het verschil maken. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om te groeien – vanaf dag één

USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen

USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)

Samenwerken met experts

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Business Consultant Leiderschap bij Conclusion Consulting werk je aan opdrachten die bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschapsgroei en teamdynamiek. Jij helpt mee om visie en gedrag met elkaar te verbinden. Je maakt impact door:

• Jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare business consultant door rollen in te vullen die bijdragen aan de uitdagingen van onze klanten;

• (Deel)projecten zelfstandig op te pakken en hierin initiatief te tonen;

• Leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten te ondersteunen, zowel inhoudelijk als organisatorisch.

Hoe dit er concreet uitziet

• Je werkt bij klanten aan opdrachten zoals PMO, Business Analist, Gedragsdeskundige of Projectondersteuner – kortom, alles wat jou helpt om uit te groeien tot een breed inzetbare TOP-consultant;

• Het ondersteunen van trajecten waarin leiderschap en gedrag centraal staan;

• Het helpen vormgeven en uitvoeren van interventies die de organisatiecultuur versterken.

Je sluit je aan bij het team Leiderschap binnen Conclusion Consulting. Samen of zelfstandig werk je aan projecten waarin je leert, groeit en actief bijdraagt aan veranderingen die er écht toe doen. We geloven in eigenaarschap: je krijgt verantwoordelijkheid én begeleiding van ervaren collega’s.

Nieuwsgierig naar onze projecten? Bekijk onze klantcases op de website.