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Business Analyst Senior – MOA Digitale / Parcours clients (H/F)

Meritis

Paris, IDF, France Hybrid permanent

Posted: February 4, 2026

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Quick Summary

A Business Analyst Senior – MOA Digitale / Parcours clients (H/F) at Meritis, located in Paris, France, is responsible for supporting clients in their digital transformation journey.

Job Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte des tunnels de vente liés au site marchand de notre client, au sein de la MOA Digitale / e-Business, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe MOA Digitale, vous interviendrez à la fois sur le cadrage fonctionnel des évolutions des parcours digitaux et sur le suivi opérationnel quotidien (incidents, anomalies, demandes), en étroite collaboration avec les équipes techniques (MOE).

• Participer aux phases de cadrage et d’instruction du besoin en collaboration avec le Product Owner

• Co-animer des ateliers de conception avec les équipes UX, techniques et métiers

• Réaliser les analyses fonctionnelles des sujets confiés

• S’assurer de l’exploitabilité des solutions, en lien avec l’architecture et les équipes de développement (Front, API, etc.)

• Suivre et challenger les analyses techniques réalisées par la MOE

• Rédiger les user stories et accompagner les équipes de développement

• Suivre l’avancement des développements et coordonner les différents contributeurs

• Rédiger les livrables fonctionnels (cahiers de recette, modes opératoires, documentation…)

• Piloter les campagnes de tests et assurer le suivi des anomalies et non-conformités

• Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démos, rétrospectives…)

• Co-animer les comités de suivi et les phases d’homologation

• Identifier les risques et proposer des solutions pour sécuriser le projet

• BAC +5

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst senior, idéalement sur des projets digitaux à forte volumétrie

• Solide capacité d’analyse et de structuration

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la coordination

• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

• À l’aise dans des environnements Agile / Scrum

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].  

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