Business Analyst IT - Services Financiers- Brest

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. 

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. 

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :

Le vertical Services Financiers : un levier d’innovation au cœur des enjeux bancaires

Chez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.

Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l’assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.

Une agence locale, un impact national

Implantés depuis plusieurs années à Brest et dans l’Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée. Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l’assurance.

Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons des Business Analyst motivés, prêts à relever les défis des secteurs banque et assurance en concevant des solutions innovantes.

Vôtre rôle et vos missions :

Au sein d’une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel en tant qu’interface entre les équipes métier et IT :

• Rédaction de cahiers des charges et de spécifications générales en lien avec le métier
• Conception des User Stories (backend & frontend) et estimation des charges
• Définition de la stratégie de test et suivi des campagnes de qualification
• Accompagnement de l’équipe de développement dans sa montée en valeur métier
• Appui à la recette client sur les solutions livrées
• Suivi des déploiements en conditions réelles, et de l’atteinte des objectifs métier
• Contribution à la capitalisation fonctionnelle et à la veille métier
• Présentation de sujets fonctionnels et métier en interne et au client

Outils et compétences techniques: 

• Gestion de projet : Jira, Confluence, Agilité (Scrum / SAFe)
• Tests : XRay, Squash
• Expérience Utilisateur : Accessibilité / RGAA, UX/UI, Figma
• Numérique durable : Eco-Conception logicielle
• IA : Azure OpenAI, Google Cloud
• Architecture SI : API, Web Services, bases de données, sécurité

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu'à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Rigoureux(se), autonome et adaptable, votre vision fonctionnelle et votre curiosité intellectuelle vous apportent le recul nécessaire pour vous approprier rapidement le contexte d'un projet.

Véritable référent(e) fonctionnel(le), vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes agiles.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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