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Brand Performance Praktikum (Insights & Analytics)

Landor

Hamburg; Munich (Hamburg, Munich) permanent

Posted: April 1, 2026

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Quick Summary

We are hiring a Brand Performance Praktikant (Insights & Analytics) for our Studio in Munich, Germany, for a 6-month contract.

Job Description

Für unser Brand Performance Team bei Landor suchen wir für den Zeitraum von 6 Monaten Vollzeit einen Praktikanten (w/m/d) für unser Studio in München oder Hamburg. Könntest du das sein?

We are Landor.​

World-leading brand specialists.​

Consulting. Design. Experience.​

Connecting business strategy to brand.​

Bringing every facet of brand to life.​

Creating brand-led experiences for talent & customers.​​

United in our drive to make a positive difference.​

Proudly part of WPP.​

We build brands, designed to transform.​​

Landor companies also include amp (sonic branding), bdg (workplace & architectural experts), Deep Local (creative technologists) and ManvsMachine (3D motion design).

Über WPP
Als eines der größten Marketing- und Kommunikationsnetzwerke weltweit unterstützen die Agenturen von WPP global führende Marken dabei, erfolgreich zu wachsen. Gemeinsam decken wir alles ab, was es braucht: Modernstes Wissen um Medien, erstklassige Kreativität, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und kompetente strategische Beratung. Weitere Informationen unter WPP.com.

Was du bei uns tun wirst:

Als Brand Performance Praktikant/in arbeitest Du Dich Schritt für Schritt in unser Team ein.

• Du startest mit der zuverlässigen Übernahme organisatorischer Aufgaben

• Von Anfang an unterstützt Du zudem bei der Erstellung aussagekräftiger Ergebnispräsentationen für den Brand Performance Director.

• Mit wachsender Vertrautheit übernimmst Du zunehmend weitere Verantwortung im Projektmanagement und lernst, Studien zu designen und zu planen.

• Während Deines gesamten Praktikums erarbeitest Du Dir zudem das forscherische Rüstzeug und unterstützt bei der Auswertung qualitativer Daten und BAV-Analysen zu Beginn, bis hin zum Thema Brand Equity Berechnungen.

Was du brauchst:

• Akademischer Hintergrund: Du hast Dein Bachelorstudium in einem relevanten Fachbereich wie Marketing, Markenmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Statistik-Kursen, erfolgreich abgeschlossen.

• Marktforschungsgrundlagen: Du verfügst über ein fundiertes Grundverständnis für quantitative und qualitative Forschungsmethoden.

• Interesse: Du zeigst ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Marke und strategische Markenberatung und bringst ein grundlegendes Verständnis für Finanzthemen und -modellierungen mit.

• Softwarekenntnisse: Du beherrschst MS PowerPoint und Excel exzellent und bist sicher im Umgang mit der englischen Version von Excel.

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch und verhandlungssicher in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.

• Arbeitsweise: Eine genaue, strukturierte, verlässliche und proaktive Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du bewahrst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und kannst Dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen. Du bist wissbegierig, motiviert kontinuierlich zu lernen, und bereit, Dich auch operativ einzubringen.

• Mindset: Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten.

Wir sind davon überzeugt, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammenkommen, um Kreativität, Zusammenarbeit und Verbundenheit zu fördern. Aus diesem Grund haben wir uns für einen hybriden Ansatz entschieden, bei dem die Teams an etwa vier Tagen pro Woche im Büro sind. Solltest du besondere Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprich dies gerne während des Vorstellungsgesprächs mit dem Recruitingteam.

Wir bauen Marken. Wir gestalten Zukunft. Landor, ein WPP-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerberinnen und Bewerber ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf persönliche Merkmale und bekennen uns zu einer Kultur des Respekts, in der sich jeder zugehörig fühlt und beruflich weiterentwickeln kann.

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen über Personalvermittler.

#LI-DNI #LI-DNP

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