BRA Espec Pessoas III - Tech Recruiter
Santander
Posted: March 23, 2026
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Quick Summary
We are looking for a Tech Recruiter to join our team, which involves identifying high-quality candidates who can help us find top talent for our clients. The ideal candidate will have expertise in a specific area of tech, such as software development, data science, or engineering. The successful candidate will also have excellent communication skills, a strong work ethic, and the ability to work in a fast-paced environment.
Required Skills
Job Description
BRA Espec Pessoas III - Tech Recruiter
Country: Brazil
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
Estamos sempre em busca de profissionais talentoso que possam agregar valor ao nosso time!
Tech Recruiter | Talent Acquisition
Estamos em busca de uma pessoa que respire tecnologia, entenda o impacto de cada contratação e queira atuar em um ambiente de alta escala, com desafios reais, velocidade e protagonismo.
O que você vai fazer por aqui:
– Escrever e publicar vagas técnicas que realmente conversem com o público de tecnologia;
– Mapear e engajar talentos em plataformas como LinkedIn e outras comunidades;
– Avaliar habilidades técnicas e conduzir triagens estratégicas;
– Realizar entrevistas comportamentais;
– Atuar lado a lado com as lideranças para entender necessidades de negócio;
– Ser embaixador(a) da nossa marca empregadora;
– Se manter atualizado(a) sobre tendências, stacks e o ecossistema tech.
O que buscamos:
– Experiência sólida com recrutamento de tecnologia;
– Forte atuação com hunting e mapeamento de talentos;
– Vivência com diferentes formatos de entrevista (screening + comportamental);
– Capacidade de traduzir requisitos técnicos e falar a língua de quem desenvolve, cria e inova;
– Inglês Avançado;
– Formação superior.
O contexto:
Você fará parte de um banco global em transformação, onde tecnologia é core do negócio. Aqui, Talent Acquisition é estratégico, tem voz e influencia decisões reais.
✨ Procuramos alguém que queira construir times que movem o futuro.
Se fez sentido pra você (ou pra alguém que você conhece), vem conversar com a gente.
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