Bilingual Clinical Rater / Évaluateur clinique bilingue
Confidential
Posted: April 20, 2026
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Quick Summary
We are seeking a bilingual clinical rater to evaluate Alzheimer's disease in a clinical setting. The ideal candidate will have 2+ years of experience in a similar role, with a strong understanding of the disease and its treatment options. Strong communication skills and attention to detail are also essential.
Required Skills
Job Description
Un message français suivra
ABOUT OUR CLINIC
Alzheimer's disease (AD) is the most common type of dementia, making up approximately 70% of all cases. Those over the age of 65 are at a higher risk to develop AD. It diminishes cognitive, verbal and physical abilities by destroying brain cells. This in turn affects our ability to think, to learn new things, and to remember. Many scientific experts are working to ameliorate our understanding of this devastating disease, thus searching to find more effective treatments.
Our clinics partner with pharmaceutical companies to conduct Phase II and III clinical trials for Alzheimer's Disease. Our unique contribution will revolutionize the fight against the disease. We provide care to patients, generate knowledge for the scientific community, continue to improve support, and access to clinical research.
SUMMARY
Under the authority of the Director of Operations, the incumbent is responsible for the implementation and execution of research and clinical procedures in study protocols, specifically conducting cognitive assessments for initial patient meetings and within research programs.
RESPONSIBILITIES
RESEARCH
Completes all training sessions required for research studies
Reads and understands all research study protocols
Maintains accurate records of completed and updated trainings sessions
Verifies that all new equipment is accounted for and in working order
Administers and transmits cognitive evaluations within the framework of research studies
Stays up-to-date on all research studies and verifies that all scheduled study evaluations are within their delegated scope
Follow-ups with suppliers concerning study equipment
Communicates study assessments and patient observations with the team
Participates in new study initiation visits or investigator meetings as requested
CLINICAL
Conducts initial intake appointments with new patients, obtaining necessary information to assess research study eligibility, including cognitive assessments and medical history
Completes a progress note following the patient’s initial appointment and documents any further interactions
Ensures that all patients are contacted in terms of results and study eligibility
Requests additional file summaries or other patient information as required
Reviews the patient database for potential or new participants for research studies
Contacts patients and schedules follow-up visits as requested
Contacts and updates research study referral databases with pertinent information
Prepares and attends patient review meetings
Completes all training needed for clinical research work
Updates procedures and tools for patient evaluations
Maintains all records related to new and previously seen patients
Works cross functionally across the organization
Performs work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all company policies and procedures related to Occupational Health and Safety
Performs other related duties as assigned and needed
EDUCATION AND QUALIFICATIONS
A Post-Secondary Degree in psychology, science, health or a combination of education, training and experience deemed equivalent
A minimum of two years of experience in the administration of cognitive assessment scales
Experience in medical research would be an asset
Knowledge of Microsoft Office Suite and other software tools
Excellent oral and written communication skills in French and English
Analytical Mind
Critical Judgment
Listening skills
Work under pressure
Sense of organization and time management
Adapting to change
Team spirit
Professionalism and diplomacy
Manage information confidentially and discreetly
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AU SUJET DE LA CLINIQUE
La maladie d'Alzheimer (MA) est le type de démence le plus courant, représentant environ 70 % de tous les cas. Les personnes âgées de plus de 65 ans courent un risque plus élevé de développer la MA. Elle diminue les capacités cognitives, verbales et physiques en détruisant les cellules du cerveau. Cela affecte à son tour notre capacité à penser, à apprendre de nouvelles choses et à nous souvenir. De nombreux experts scientifiques s'efforcent d'améliorer notre compréhension de cette maladie dévastatrice et cherchent ainsi à trouver des traitements plus efficaces.
Nos cliniques s'associent à des sociétés pharmaceutiques pour mener des essais cliniques de phase II et III sur la maladie d'Alzheimer. Notre contribution unique va révolutionner la lutte contre la maladie. Nous fournissons des soins aux patients, générons des connaissances pour la communauté scientifique, continuons à améliorer le soutien et l'accès à la recherche clinique.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des opérations, le titulaire est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des procédures de recherche cliniques dans les protocoles d'étude, en particulier en effectuant des évaluations cognitives lors des premières rencontres avec les patients et dans le cadre des programmes de recherche.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
RECHERCHE
Complète toutes les formations requises pour les études de recherche
Lit et comprend tous les protocoles d'études de recherche
Documente, maintien et met à jour les formations requises
Vérifie et s’assure que les équipements sont comptabilisés et en bon fonctionnement
Administre et transmet des évaluations cognitives dans le cadre d'études de recherche
Se garde à jour quant aux études de recherche et s’assure que toutes les évaluations d'études qui lui sont attribuées lui sont déléguées
Fait des suivis auprès des fournisseurs concernant les équipements d'étude
Communique les évaluations de l'étude et les observations des patients avec l'équipe
Participe aux visites d’initiation d'étude et aux réunions d'investigateurs, sur demande.
CLINIQUE
Effectue les rencontres initiales avec les nouveaux patients, et obtient les informations nécessaires pour évaluer l'éligibilité à l'étude de recherche, y compris les évaluations cognitives et les antécédents médicaux
Remplit une note d'évolution après la rencontre initiale du patient et documente toute interaction ultérieure
S'assure que tous les patients sont contactés en termes de résultats et d'éligibilité à l'étude
Demande et obtient des sommaires de dossiers supplémentaires ou d'autres informations sur les patients, selon les besoins
Examine la base de données pour trouver des patients potentiels pour les études de recherche
Contacte les patients et planifie les visites de suivi sur demande
Contacte les patients et met à jour les bases de données provenant des compagnies commanditaires pour les études de recherche
Prépare et assiste aux rendez-vous d'évaluation des patients
Complète toutes les formations nécessaires dans le cadre de la recherche clinique
Met à jour les procédures et les outils pour les évaluations des patients
Maintient tous les dossiers liés aux patients
Travaille de manière interfonctionnelle dans toute l'organisation
Effectue le travail conformément aux dispositions de la Loi et des règlements sur la santé et la sécurité au travail et à toutes les politiques et procédures de l'entreprise liées à la santé et à la sécurité au travail
Effectue d’autres tâches connexes assignées.
EXIGENCES
Un diplôme postsecondaire en psychologie, sciences, santé ou une combinaison d'études, de formation et d'expérience jugée équivalente
Un minimum de deux années d'expérience dans l'administration d'échelles d'évaluation cognitive.
Une expérience en recherche médicale serait un atout.
Connaissance de la suite Microsoft Office et d'autres outils logiciels
Bonne capacité à s’exprimer oralement et par écrit en français et en anglais
Esprit analytique
Jugement critique
Sens de l’écoute
Capacité de travailler sous pression
Sens de l’organisation et de gestion du temps
Adaptation aux changements
Esprit d’équipe
Professionnalisme et diplomatie
Confidentialité et de discrétion