Becario de Recursos Humanos

SGS

Ciudad de México, CDMX, Mexico permanent

Posted: April 20, 2026

Required Skills

Job Description

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño y cultura organizacional, contribuyendo a la operación del área de Talento y al fortalecimiento de la experiencia del colaborador, mediante la gestión de información, coordinación de actividades y soporte en procesos clave.

Responsabilidades

• Apoyar en la implementación de iniciativas del área de Talento, incluyendo logística, seguimiento y control de participación.
• Dar soporte en la gestión de capacitación, atención a dudas de colaboradores y actualización de contenidos.
• Colaborar en el proceso de gestión del desempeño, apoyando en seguimiento, comunicación y control de información.
• Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura, engagement y comunicación interna, incluyendo campañas, eventos y actividades organizacionales.
• Brindar soporte en procesos de inducción y onboarding, asegurando la correcta coordinación y experiencia de los nuevos ingresos.
• Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al análisis y seguimiento de información.
• Apoyar en la gestión administrativa del área, incluyendo coordinación con proveedores, control documental y seguimiento a requerimientos internos.

• Estudiante de psicología, pedagogía, administración, ciencias de la educación o afines.
• Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
• Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio.
• Dominio de inglés a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en programas o plataformas de diseño gráfico.

Deseable experiencia académica o prácticas en:

• Capacitación o desarrollo organizacional
• Gestión de eventos o actividades escolares
• Manejo de bases de datos o proyectos académicos

• Conocimientos básicos en:• Procesos de capacitación y desarrollo
• Gestión del desempeño (deseable)
• Comunicación interna y cultura organizacional

• Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS)
• Trabajo presencial.
• 5 horas diarias de lunes a viernes

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