BALENCIAGA - Responsabile Area Tecnica di Pelletteria

Summary Job Description Chi Siamo Fondata in Spagna da Cristóbal Balenciaga nel 1917 e traferitasi successivamente a Parigi nel 1937, la Maison definisce da subito le linee della couture moderna grazie alle sue numerose innovazioni stilistiche. Oggi la Maison continua a portare avanti la visione originaria del suo fondatore attraverso collezioni all’avanguardia, che includono abbigliamento prêt-à-porter femminile e maschile, accessori e oggetti da collezione. Le sue interazioni pionieristiche con il mondo digitale in espansione, lo sviluppo di nuovi materiali e l’attenzione alle responsabilità sociali contemporanee collocano il brand alle frontiere della modernità Nel 2021, in occasione della 50ª collezione Couture – la prima dal ritiro del suo fondatore nel 1968 – Balenciaga ripropone una versione innovativa ed elegante dei modelli standard della Maison. Da ottobre 2015 a luglio 2025, Demna ha ricoperto il ruolo di Direttore Artistico, firmando le collezioni maschili e femminili. Nel mese di luglio 2025, Pierpaolo Piccioli è stato nominato nuovo Direttore Creativo di Balenciaga. La Tua Opportunità La figura di Responsabile Area Tecnica di Pelletteria sarà incaricato/a della guida e dello sviluppo dei team di Prototipia e Modelleria, garantendo la massima qualità tecnica dei prototipi e il rispetto delle tempistiche stagionali. Il ruolo combinerà una solida competenza tecnica a spiccate capacità di gestione delle persone e dei processi , contribuendo al miglioramento continuo, all’efficacia del lavoro dei team e alla collaborazione cross-funzionale all’interno dell’area dello Sviluppo Prodotto Pelletteria. Come Contribuirai In particolare, per il team di Prototipia ti occuperai di: Supervisionare tutte le attività relative al processo di produzione, definendo scadenze e carichi di lavoro appropriati per ciascuna fase: taglio, preparazione, assemblaggio e cucitura. Supportare il team nella corretta interpretazione dei cartamodelli. Proporre modifiche tecniche per migliorare la qualità dei prototipi e/o suggerisce metodi di confezione alternativi, quando necessario. Garantire una comunicazione costante ed efficace con tutti gli altri stakeholder, sia interni che esterni all’azienda. Per il team di Modelleria, ti occuperai di: Supportare e supervisionare il team nell’interpretazione dei disegni degli stilisti, considerando i diversi tipi di costruzioni e materiali da utilizzare. Quando necessario, guidare il team nella scelta di modifiche tecniche appropriate e di proposte alternative, al fine di migliorare la qualità finale del prodotto. Garantisce un’interazione costante e proficua con tutti gli altri stakeholder, sia interni che esterni all’azienda. Infine, sarai responsabile anche di: Garantire una stretta collaborazione con i Coordinatori di Prototipia e Modelleria, fungendo da punto di riferimento per il coordinamento delle attività quotidiane, delle tempistiche e delle priorità. Stabilire la distribuzione del carico di lavoro, definendone le modalità e l’ordine delle priorità con i due Coordinatori, assicurando la continuità delle attività nel rispetto delle milestone di sviluppo. Supportare i due Coordinatori nel loro ruolo manageriale, promuovendo responsabilità, autonomia ed efficacia nella gestione delle persone. Chi Sei La risorsa che stiamo cercando possiede: Una solida esperienza nel settore tecnico della pelletteria, preferibilmente maturata in un’azienda strutturata del fashion luxury. Precedente esperienza consolidata nella gestione di team in un contesto fortemente dinamico. Ottima conoscenza dei processi, delle caratteristiche e delle peculiarità della prototipia e della modelleria. Buona conoscenza del CAD Mozart. Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel). Preferibile conoscenza dell’inglese. Capacità di lavorare sotto pressione e in un’azienda in forte crescita e dai ritmi molto dinamici. Attitudine al problem solving e spiccata proattività Attitudine orientata al risultato e solide capacità di time management. Disponibilità ad effettuare trasferte. Perché Lavorare Con Noi Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante. Diversity Commitment Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali. Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo. È parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand. Job Type Regular Start Date 2026-04-01 Schedule Full time Organization Balenciaga Logistica S.r.l.