Auxiliar Administrativo
SikaAG
Posted: March 24, 2026
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Quick Summary
Auxiliar Administrativo: Responsible for supporting administrative tasks, ensuring timely and accurate completion of projects, and maintaining the organization's records and documentation.
Required Skills
Job Description
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).
Descripción General
Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a que brinde apoyo a las operaciones diarias del área y contribuya a la gestión eficiente de documentos, atención interna y soporte administrativo. Esta posición forma parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral.
• Gestionar, organizar y archivar documentos físicos y digitales.
• Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes administrativos.
• Apoyar en la atención telefónica y presencial de colaboradores o proveedores.
• Realizar el registro y control de información en sistemas internos.
• Coordinar requerimientos básicos de oficina, como insumos, solicitudes o apoyo logístico.
• Brindar soporte al equipo en tareas administrativas asignadas.
- Contar con carnet de discapacidad vigente
- Bachillerato Culminado
-Disponibilidad de asistir presencial a Durán
Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.