Associate Director - Contencioso Estratégico
Btgpactual
Posted: December 23, 2025
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Quick Summary
The Associate Director - Contencioso Estratégico at BTG Pactual is responsible for leading a team of lawyers specializing in civil law, including banking, commercial, consumer, environmental, and capital markets law, as well as penal law, in the areas of fraud, police investigations, and labor law.
Required Skills
Job Description
Sobre a área:
A área de Contencioso do Jurídico do BTG Pactual atua em diversos temas no âmbito cível (incluindo Direito Bancário, Direito Empresarial, Direito do Consumidor, Direito Ambiental, Recuperação de Crédito, Mercado de Capitais, Operações em Special Situations e Special Assets, Fundos, dentre outros), no âmbito penal (Ofícios Policiais, Inquéritos e Ações Penais, principalmente, na temática de fraudes bancárias) e no âmbito trabalhista.
A posição aberta é para integrar a equipe de contencioso estratégico do departamento jurídico que atende a área de Special Situations, voltada a endereçar os riscos relativos a litígios envolvendo empresas do Grupo BTG, auxiliando a área em sua tomada de decisão, estruturação de operações e fluxos de governança.
No seu dia a dia:
• Gestão dos processos judiciais, arbitrais e administrativos da carteira de contencioso estratégico que atende a área de Special Situations;
• Acompanhamento da atuação dos escritórios externos contratados para as demandas judiciais, arbitrais e administrativas envolvendo o banco e outras empresas do grupo;
• Análises processuais, definição de estratégia e revisão das peças elaboradas pelos escritórios;
• Elaboração e análise de documentos para outras áreas do banco, em especial nas operações de Special Situations;
• Criação, em conjunto com áreas parceiras, de controle de indicadores das demandas judiciais; e
• Auxílio em atividades operacionais diversas, tais como: revisão de documentos com a perspectiva de riscos vinculados ao contencioso, verificação de faturas, desenvolvimento de projetos da equipe, monitoramento de bases e sistemas de gestão processual.
Esperamos de você:
• Ter entre 8 a 10 anos desde sua graduação em direito e OAB ativa;
• Ser comunicativo, ter mentalidade de crescimento e visão de longo prazo, desejo constante de aprender e curiosidade sobre diferentes aspectos do direito privado e do mercado financeiro;
• Experiência profissional anterior em contencioso estratégico. Conhecimentos específicos relacionados às áreas de Direito Processual Civil e Recuperação Judicial e Falências poderá ser um diferencial;
• Perfil analítico e organização das tarefas do dia a dia;
• Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente, demonstrando senso de priorização e foco na entrega de resultados;
• Conhecimento suficiente do Pacote Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.); e
• Inglês avançado (oral e escrita) é mandatório. Espanhol poderá ser um diferencial.
Benefícios:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã