Assistente Recursos Humanos - Logística de Teinamento (33898)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Estamos buscando um(a) Assistente de Logística de Treinamento de Recursos Humanos detalhista e organizado(a) para se juntar à nossa equipe de RH em Campinas!

Nessa função, você fornecerá suporte essencial às nossas iniciativas de treinamento e desenvolvimento, gerenciando as tarefas logísticas e administrativas que garantem que nossos programas de treinamento funcionem de maneira suave e eficaz.

Você trabalhará em estreita colaboração com profissionais de RH e gerentes de departamento para coordenar cronogramas de treinamento, manter registros de treinamento e apoiar o sucesso geral de nossos programas de desenvolvimento de funcionários.

As principais responsabilidades são: 

• Agendar sessões de treinamento, workshops e programas de desenvolvimento para funcionários em toda a organização
• Acompanhar toda a logística do treinamento, incluindo organização do local, preparação de materiais, configuração de equipamentos e inscrição dos participantes  
• Manter registros precisos e organizados do treinamento, documentação e acompanhamento da frequência
• Auxiliar no desenvolvimento e distribuição de materiais de treinamento, agendas e comunicações aos participantes
• Apoiar o processo de integração, coordenando atividades de orientação para novos funcionários
• Comunicar-se com instrutores, participantes e gerentes de departamento para garantir a execução tranquila do programa
• Acompanhar os orçamentos e despesas de treinamento, mantendo registros e relatórios detalhados
• Auxiliar na administração de sistemas de gestão de aprendizagem e bancos de dados de treinamento
• Preparar relatórios de treinamento e métricas de desempenho para apoiar a avaliação do programa
• Lidar com tarefas administrativas, como correspondência, agendamento e entrada de dados relacionados a iniciativas de treinamento
• Apoiar a organização e execução de eventos de RH e atividades relacionadas a treinamento
• Responder às perguntas dos funcionários sobre programas de treinamento e oportunidades de desenvolvimento

• Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, com capacidade de gerenciar várias prioridades simultaneamente
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês é desejável
• Proficiência em aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Atenção aos detalhes e precisão na documentação e manutenção de registros
• Capacidade de trabalhar em colaboração com equipes e partes interessadas diversas
• Comportamento profissional e fortes habilidades interpessoais 
•  Experiência em atendimento ao cliente ou funções de suporte ao funcionário
• Experiência com análise de necessidades de treinamento ou avaliação de programas

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho
•  Vale Transporte
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

 

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial 

- Área contratante: GS/HRS6-LA​

- Prazo: 31/03/2026​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

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Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

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Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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