Assistente CSE
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Posted: April 1, 2026
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Quick Summary
Assistente CSE in un team di progettazione su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie in Italia, con responsabilità di supervisione dei lavori e interventi di manutenzione.
Required Skills
Job Description
Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.
Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente CSE all'interno di un Team che opererà su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo.
Annuncio rivolto anche a risorse in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 Legge 68/99
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
• Collaborare direttamente con il CSE supportandolo nelle attività di verifica della corretta esecuzione da parte delle imprese del piano di sicurezza e coordinamento e dei rispettivi piani operativi di sicurezza;
• Effettuare sopralluoghi e controlli in cantiere e aggiornare i documenti di sicurezza;
• Collaborare nella verifica della corretta applicazione di quanto previsto dai piani di montaggio, d'uso e di smontaggio dei ponteggi;
• Gestire audit di cantiere e sorveglianza per la verifica delle disposizioni in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Gestire il controllo e l'idoneità dei documenti dei lavoratori in cantiere;
• Collaborare per verificare l'applicazione da parte delle Imprese esecutrici di tutte le iniziative HSE;
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Firenze, Bologna o Cassino.
Tipologia contrattuale: partita IVA o contratto a tempo indeterminato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.