Assistant Store Manager
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Posted: December 30, 2025
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Required Skills
Job Description
Buscamos un/a Assistant Store Manager que se sume al cuadro de mando de nuestra tienda ubicada en CC Garbera, Donosti.
¿Cuál es el objetivo?
Reportando directamente al Store Manager, serás su mano derecha en la gestión diaria de la tienda, apoyando en la coordinación del equipo y garantizando una experiencia de compra óptima para los clientes.
1. Apoyo en la Gestión del Equipo (15 - 20 personas)
Colaborar en la formación y supervisión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.
Ayudar en la planificación de horarios y la organización de tareas para mantener una operación fluida.
Motivar y apoyar al equipo en su desarrollo profesional, proporcionando retroalimentación continua.
Supervisar las operaciones diarias en ausencia del Store Manager, incluyendo la apertura y el cierre de la tienda.
2. Acompañamiento en el Cumplimiento de Objetivos Comerciales y KPIs
Apoyar al Store Manager en el seguimiento y análisis de los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales
Implementar acciones en tienda para maximizar los ingresos, siguiendo las directrices establecidas.
Colaborar en la ejecución de promociones y estrategias de marketing locales.
Realizar informes básicos sobre el rendimiento de la tienda cuando sea necesario.
3. Atención al Cliente
Garantizar una atención personalizada y de calidad que asegure altos niveles de satisfacción.
Apoyar en el impulso del programa de fidelización Member, fomentando el vínculo con el cliente.
Asegurar que la tienda esté siempre ordenada, limpia y con una presentación atractiva de los productos.
4. Gestión de Inventario
Colaborar en el control y supervisión del inventario, garantizando la reposición y el correcto etiquetado de los productos.
Realizar pedidos de mercancía según las necesidades identificadas junto al Store Manager.
Apoyar en la implementación de medidas de seguridad y procedimientos para prevenir pérdidas.
Ofrecemos:
Contrato indefinido
Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)
Retribución dividida en 21.000/22.000 salario bruto anual + comisiones mensuales de tienda