Assistant Fiscaliste Groupe - Paris - H/F

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

La Direction Fiscale est en charge de la stratégie fiscale du Groupe et des aspects fiscaux liés à la protection du patrimoine du Groupe et de ses actionnaires, de la gestion des enjeux fiscaux internationaux et de la politique de prix de transfert groupe et de de l’analyse financière de l’impôt du Groupe.

Nous recherchons un.e stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Vos missions au sein de l’équipe Fiscalité s'articuleront autour des principaux axes de fiscalité française suivants :

• Etudes techniques en fiscalité française et internationale (impôts directs et indirects) ;
• Suivi d’actualités françaises et internationales (Italie, Pologne, Maroc, notamment) ;
• Assistance dans les domaines suivants :• Gestion fiscale des sociétés (revue fiscale, assistance au service comptabilité sur des questions fiscales techniques, flux intragroupe, etc) et des contrôles fiscaux ;
• Participation aux projets de M&A et de réorganisations françaises et internationales ;
• Gestion de la fiscalité financière ;
• Coordination de la politique fiscale groupe ;
• Gestion des grands contentieux fiscaux et des procédures de réclamations ;
• Suivi fiscal des activités opérationnelles périphériques, etc…

Etudiant(e) en Ecole de Formation du Barreau, en Ecole de Commerce ou en 3ième cycle de Gestion / Droit avec une prédominance en fiscalité des entreprises ;

• Idéalement avec une première expérience au sein d'une équipe fiscale en entreprise ou en cabinet d'avocats ;
• Anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PwP), Navis, BOFIP, IBFD ;
• Grande autonomie et polyvalence, curiosité, disponibilité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, rigueur et esprit de synthèse sont requis.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :

• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien avec un manager de l'équipe.
• Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges

Avantages :

- Tickets Restaurant /Transport