Assistant/e RSSI - Cybersécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Créer la confiance numérique, défendre les systèmes vitaux.

Notre Business Unit Cybersécurité développe des solutions souveraines pour protéger les infrastructures critiques et garantir la sécurité des données dans un monde numérique en constante évolution.

Elle propose une approche globale : conseil, audit, conformité, développement sécurisé, supervision et maintenance. Avec nos solutions SEDUCS et Trusty, nous cloisonnons, supervisons et renforçons la cybersécurité à tous les niveaux

Rejoindre cette Business Unit, c’est défendre la souveraineté numérique au sein d’un collectif d’experts reconnus.

Nous recrutons un(e) Assistant/e RSSI pour rejoindre notre agence Cybersécurité qui assure un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion. 

Rôles et missions

• Définir des procédures techniques et fonctionnelles,

• Mettre en œuvre les processus de gestion des vulnérabilités et incidents,

• Contribuer au pilotage des projets cybersécurité (PSSI, chartes, processus SSI…),

• Suivre la maturité SSI (contrôles, audits, revues),

• Participer à la définition des plans de continuité et de reprise d’activité,

• Piloter les projets de mise en conformité réglementaire (ex : NIS 2),

• Participer aux comités sécurité,

• Suivre la sécurité chez les prestataires,

• Identifier des indicateurs de performance SSI.

Compétences techniques attendues

• ISO 27001,
• ISO 27005 EBIOS RM,
• PASSI LPM.

De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale de 3 ans en tant qu’Adjoint/e RSSI. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #RSSI #GRC

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements