ASSISTANT(E) REVENUE MANAGER (ALTERNANCE)
AccorCorpo
Posted: May 7, 2026
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Quick Summary
We're looking for an Assistant Revenue Manager to join the team at Accor in Issy-les-Moulineaux, France. The ideal candidate should have a strong understanding of the hospitality industry and excellent communication skills. In this role, you'll be responsible for managing revenue and customer service, and contributing to the growth of the company.
Required Skills
Job Description
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Au sein des équipes de Revenue Management Centralisé Europe du Sud, l’assistant(e) Revenue Manager aura la responsabilité d’assister l’équipe de Revenue Manager au quotidien et de gérer des projets annexes selon les besoins annuels des managers.
DETAIL DES MISSIONS
Les grandes missions du poste sont :
• Soutien auprès des Revenues Managers :• Aide à la mise en œuvre de méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon les stratégies des établissements.
• Aide à la mise en place de tous les processus de revenue management pour les hôtels du périmètre (déploiement RMS, consolidation de données,..).
• Être en soutien des RM dans l’objectif d’atteindre leur objectif de chiffre d'affaires opérationnel.
• Analyser les performances des hôtels et proposer des ajustements de stratégie tarifaire.
• Soutien auprès des Managers de l’équipe sur des missions transverses :• Gestion de projet : aide à l’atteinte et au bon déroulement de nos projets internes. Assister les managers dans l’animation, la coordination et la communication des informations.
• Aide à la création et l’amélioration de nos présentations et formations sur un format power point.
FORMATION / EXPERIENCE
• Niveau d'études : Master / MBA / Bac + 4/5
• Domaine d'études : Hôtellerie
• Expérience professionnelle : 1 an d’expérience
• Langues requises : Français, Anglais
COMPETENCES REQUISES
• Avoir un sens développé des enjeux liés au Chiffre d'Affaires :• Diagnostic & analyse (approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement)
• Partage de sa conviction (persuasif, bon relationnel, très engagé, à l'écoute)
• Recherche des résultats (sens de la réussite, investigateur, proactif)
• Une expérience en Revenue Management.
• Savoir prioriser et organiser son temps efficacement (multiplicité/diversité des tâches, projets, missions)
• La connaissance des outils Accor serait un plus (TARS, FOLS, OPERA, IDeaS)