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Assistant.e finance F/H - stage

Sonymusiccareersfrance

Paris (France) permanent

Posted: December 2, 2025

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Job Description

Sony Music Entertainment recherche un.e assistant.e finance F/H au sein de son équipe Finance.

Dans le cadre de votre stage, vous participez aux missions suivantes :

- Analyse financière des projets d’investissements

• Réaliser des analyses stratégiques et financières sur des cibles potentielles (opportunités d’acquisition, de prise de participation ou de distribution de labels - projets M&A).

• Contribuer à l’élaboration de modèles de valorisation (DCF) et à des scénarios de sensibilité

• Produire des supports de communication clairs et impactants (Excel, PowerPoint).

- Accompagnement des labels (RCA, Columbia, Epic, A+LSO… + Arachnée Productions) dans la prise de décision

• Participer à la réflexion stratégique sur les conditions clés des négociations

• Développer des tableaux de bord avec des KPIs simples et pertinents pour sensibiliser aux risques financiers.

• Organiser des ateliers collaboratifs avec les équipes A&R.

- Application « Roster » (outil de suivi des artistes signés et des données contractuelles)

• Paramétrer et mettre à jour les signatures

• Suivre la performance réelle vs les hypothèses de négociation : projet d’automatisation dans PowerBI

• Assurer le suivi des soldes artiste/label et des dépréciations en lien avec le contrôle de gestion.

• Analyser les KPIs et préparer des présentations à destination de la direction

- Suivi des activités des filiales et Labels indépendants

• Contribuer à la définition et à la mise en place d’un suivi financier optimisé.

• Préparer des reportings opérationnels (modèles Excel et autres outils dédiés).

- Réalisation d’études de marché régulières

• Analyser les tendances et fournir des insights pour soutenir la stratégie.

Profil recherché :

• Etudiant(e) en fin de cursus type Master finance, vous présentez une appétence pour le milieu musical et recherchez un stage challengeant et stimulant dans lequel vous devrez savoir proposer de nouvelles idées et être capable d’évoluer en autonomie.

• Vos stages antérieurs vous ont permis de vous initier au contrôle de gestion opérationnel et/ou de confirmer votre attrait pour l’analyse financière. Une expérience en Finance serait appréciée (Banque d’Investissement, M&A, Corporate Finance)

• Rigueur, organisation, esprit de synthèse et analyses sont les qualités essentielles

• Maîtrise des outils Microsoft : Excel (modélisation, automatisation), PowerPoint (présentations claires et structurées), Power BI (visualisation de données).

• Vous devrez aussi maîtrisez l’anglais.

• Etant amené(e) à travailler avec des équipes variées au sein de Sony Music Entertainment, nous apprécierons vos soft skills et notamment vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité

En intégrant Sony Music, vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

• Une Carte restaurant prise en charge à 60%

• Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine

• Bénéficiez d'un parking pour votre vélo tout au long de l'année

• Accédez au forfait mobilité durable à hauteur de 500€/année complète

• Chèques vacances et carte cadeau Noël offerts par le CSE

• Une programme de bien-être "massages ou ostéo"

• Town hall avec petits déjeuners

• Accès à la Compsych, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté

• Rejoindre Sony Music, c'est également l'opportunité de participer à des events tels que la Summer et la Christmas Party

Durée, lieu et période du stage :

• Durée : 6 mois (avec convention de stage obligatoire), stage à temps complet (35h/semaine)

• Début : février 2026

• Lieu : 52/54 rue de Châteaudun - 75009 PARIS

Indemnités de stage :

• Minimum légal (669,90€ bruts par mois) + remboursement à 50% des frais de transport + titres restaurant

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l'aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

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