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Assistant(e) de manager (en alternance)

Continental

Sarreguemines, Grand Est, France permanent

Posted: April 8, 2026

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Quick Summary

We are seeking an Assistant(e) de manager for our team in Sarreguemines, Grand Est, France. The ideal candidate will have experience in managing teams, leading projects, and driving business growth.

Job Description

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d’activité Tires est synonyme d’innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d’autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d’accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l’environnement.

Vous êtes intégré(e) à 2 services de support à la production de l'usine (Industrialisation des Produits et Qualité), vos différentes missions consistent à :

• La mise à jour des indicateurs 
• L'organisation et la coordination des chantiers 5S
• Etre le/la référent(e) idées 
• Organiser les déplacements et événements
• Coordonner les axes de communication des activités du service Industrialisation des Produits
• Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
• Organiser les audits qualité
• Contribuer à l'amélioration continue des départements
• Gérer le courrier de la production
• Gérer le pointage des salariés du service
• Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants

• Etudiant(e) Licence Pro Assistant Manager ou Master 
• Bonne maîtrise des outils bureautique
• Bon niveau d'anglais
• Volontaire, force de proposition avec l'envie de partager
• Très bon relationnel 
• Rigueur et organisation
• Bonne capacités rédactionnelles

Rejoindre Continental c’est prendre la route pour vivre une expérience unique, stimulante et contribuer à la mobilité du futur au sein d’un grand équipementier international !

Let your ideas shape the future: telle est notre volonté ! Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent voir leurs idées se concrétiser dans l’entreprise, qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire le monde de demain. Des collaborateurs qui vivent nos 4 valeurs : Liberté d’action, confiance,  passion de gagner, esprit d’équipe ; socle de notre culture d’entreprise ! Nous sommes convaincus que les valeurs créent de la valeur.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

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