Arquitecto de Software Senior
Encora10
Posted: February 25, 2026
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Quick Summary
Design and develop scalable, secure, and high-performance software architecture for businesses in Peru.
Required Skills
Job Description
Información Importante
Ubicación: PerúModalidad de trabajo: Híbrido
Resumen del puesto
Como Arquitecto de Software Senior (19974), serás responsable de definir, diseñar y supervisar la arquitectura de soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y stakeholders para asegurar decisiones técnicas sólidas y sostenibles en el tiempo.
Responsabilidades y Funciones
• Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y de alto rendimiento.
• Definir estándares técnicos, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo.
• Acompañar a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones.
• Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para su adopción.
• Participar en la toma de decisiones técnicas y de diseño de alto nivel.
• Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.
• Documentar arquitecturas, diagramas y decisiones técnicas.
Requisitos y Habilidades
• Formación en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines.
• Experiencia previa como Arquitecto de Software (nivel Senior).
• Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas y patrones de software.
• Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y arquitecturas modernas.
• Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Acerca de Encora
Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Ingeniería de Productos, Servicios en la Nube, Calidad, DevSecOps, Datos, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA.
En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.