Arquitecto de Negocios Senior

Encora10

Peru (Lima) permanent

Posted: February 25, 2026

Job Description

Información Importante

Ubicación: PerúModalidad de trabajo: Híbrido

Resumen del puesto

Como Arquitecto de Negocios Senior (19851), serás responsable de definir, mantener y evolucionar la arquitectura empresarial, alineando la estrategia de negocio con las soluciones tecnológicas. Trabajarás de manera transversal con áreas de negocio y tecnología para asegurar coherencia, escalabilidad y sostenibilidad de las plataformas y sistemas.

Responsabilidades y Funciones

• Definir y mantener la arquitectura empresarial alineada a la estrategia del negocio.

• Diseñar modelos de arquitectura que integren procesos, datos, aplicaciones y tecnología.

• Asesorar a equipos de producto y tecnología en decisiones arquitectónicas.

• Evaluar y seleccionar soluciones tecnológicas según estándares y lineamientos definidos.

• Asegurar la alineación entre arquitectura, gobierno TI y objetivos del negocio.

• Identificar oportunidades de optimización y modernización tecnológica.

• Documentar arquitecturas, estándares y principios empresariales.

Requisitos y Habilidades

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.

• Experiencia previa como Arquitecto Empresarial (nivel Senior).

• Conocimientos sólidos en marcos de arquitectura empresarial.

• Experiencia en definición de arquitecturas de alto nivel y modelos de referencia.

• Capacidad de análisis estratégico y visión integral del negocio.

• Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Ingeniería de Productos, Servicios en la Nube, Calidad, DevSecOps, Datos, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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