Arquitecto/a de Plataforma Cloud (DevOps & Kubernetes)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 5 años como Platform Architect o en roles similares relacionados con arquitectura de plataformas:

Experiencia en diseño e implementación de plataformas de software robustas, escalables y eficientes.
Capacidad para analizar y comprender requisitos estratégicos del negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas.
Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y sistemas para alinear la plataforma con las necesidades organizativas.
Conocimientos avanzados en arquitecturas cloud, especialmente en Google Cloud Platform, Azure y entornos Kubernetes.
Experiencia con herramientas del ecosistema DevOps y plataforma como: GitLab, Jenkins, Backstage, Terraform, ArgoCD, Sonatype Nexus, OPA, Sigstore, Humanitec Platform, Score, entre otras.
Conocimientos en sistemas operativos como RHEL.
Familiaridad con buenas prácticas de escalabilidad, seguridad y mantenimiento de plataformas.
Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.

¿Cuáles serían tus funciones?

Diseño y Arquitectura de Plataforma: Analizar los requisitos estratégicos de la organización y diseñar plataformas que soporten de forma eficiente su implementación, asegurando robustez, flexibilidad y alineación con la estrategia tecnológica.
Implantación de Plataformas: Implementar soluciones tecnológicas que permitan soportar el desarrollo y despliegue de aplicaciones, garantizando su correcto funcionamiento y evolución.
Colaboración con Equipos de Desarrollo: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que la plataforma soporta adecuadamente el software que están construyendo.
Escalabilidad y Evolución: Asegurar que la plataforma es escalable y capaz de adaptarse al crecimiento y nuevas necesidades del negocio.
Soporte y Guía Técnica: Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización, actuando como referente en materia de arquitectura de plataformas.
Innovación Tecnológica: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y evaluar la integración de nuevas herramientas o frameworks que aporten valor a la plataforma.
Documentación de Arquitectura: Documentar el diseño y la arquitectura de la plataforma para facilitar su mantenimiento, evolución y transferencia de conocimiento.
Gestión de Roadmap de Plataforma: Apoyar al Senior Platform Engineer en la definición y mantenimiento de la hoja de ruta de la plataforma.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

Arquitecturas cloud avanzadas (GCP, Azure) y despliegues en entornos Kubernetes.
Herramientas DevOps y de automatización (CI/CD, IaC): Terraform, Jenkins, GitLab, ArgoCD.
Plataformas de desarrollo interno (IDP) como Backstage o Humanitec.
Seguridad en la cadena de suministro de software (OPA, Sigstore).
Gestión de artefactos (Sonatype Nexus).
Conocimiento en diseño de plataformas escalables y resilientes.
Experiencia en metodologías ágiles y entornos de trabajo colaborativos.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

Contrato Indefinido

100% REMOTO

Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.