Area Sales Manager CVRM (Warszawa)

W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich niezaspokojonych potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie strategiczne i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy. 

Aktywnie szukamy Area Sales Managera, któremu powierzymy prowadzenie biznesu oraz przygotowanie zespołu do wprowadzenia innowacyjnego portfolio AZ w obszarze kardiologii i nefrologii w regionie Warszawa. Regionalny Kierownik Sprzedaży odpowiedzialny będzie za kierowanie zespołem Przedstawicieli Medycznych, w sposób, który zapewnia osiąganie i przekraczanie prognoz sprzedaży i wyznaczonej liczby kontaktów. 

Glówne zadania: 

Rozwój biznesu i zarządzanie wynikami: 

• Ustalanie odpowiednich, ambitnych celów promocyjnych i sprzedażowych dla każdego terytorium 

• Bieżąca analiza potencjału terytorium, konkurencji oraz budowanie, monitorowanie i egzekwowanie planów wzrostu sprzedaży podległych terytoriów 

• Regularne performance review i korekty działań 

Zarządzanie i rozwój zespołu:  

• Zbudowanie silnego i efektywnego zespołu 

• Wzmacnianie kultury odpowiedzialności, przedsiebiorczości i wysokich standardów 

• Rekrutacja, coaching w terenie, feedback, rozwój kompetencji podległego zespołu 

Odpowiedzialność za realizację regionalnego celu sprzedażowego. 

Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi ośrodkami medycznymi (szpitale, kliniki, KOLs) 

Współpraca cross-funkcyjna wnosząca wartość: zespół Managerów Sprzedazy, MKT, Dz.Medyczny, IBEX 

Bycie ambasadorem AI w dotarciu do klienta 

Compliance: pełna zgodność z przepisami i politykami (kontakty z HCP, próbki, raportowanie). 

Wymagania: 

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym na terenie Warszawy

• Zamieszkanie w Warszawie

• Udokumentowane sukcesy we współpracy z kluczowymi ośrodkami w Warszawie 

• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wynik 

• Doświadczenie w pracy w obszarze kardiologii i diabetologii 

• Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów poparte sukcesami 

• Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedażowego poparta sukcesami. 

• Umiejętność kreowania atmosfery wzmacniającej budowę efektywnych zespołów promocyjnych. 

• Otwartość na zmiany i nowe doświadczenia, pro-aktywna postawa i zaangażowanie. 

• Dodatkową wartością będzie doświadczenie w segmencie innowacyjnym i generycznym 

• Wyższe wykształcenie. 

• Prawo jazdy kategorii B. 

• Język angielski (B2 i wyżej). 

Dlaczego AstraZeneca? 

W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału.

Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły. 

Zainteresowany? Aplikuj! 

Date Posted

09-kwi-2026

Closing Date

16-kwi-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.