Architecte Fonctionnel PLM 3DExperience

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. 

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

 

Rattaché(e) à notre agence Toulouse service, en charge d’outils PLM portant sur le design paramétrique et l’exécution et gestion des données de simulation, votre rôle en tant qu’Architecte Fonctionnel PLM 3DExperience :

• Recueil et compréhension des besoins métier
• Recherche de solutions fonctionnelles dans 3DExperience pour répondre aux exigences
• Choix des briques fonctionnelles croisées avec la mise en place du People and Organization (PnO) 3DX
• Représentation des solutions en diagramme (BPMN notamment), data model
• Maintien de référentiel servant à la gestion de projet et l’inventaire des solutions déployées
• Suivi des sujets en cours d’exploration et en cours de développement
• Faire le lien entre toutes les parties prenantes : le métier, les développeurs, Dassault Systèmes, les différents trains SAFe.

De formation Bac + 5 Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience sur une mission similaire.

Hard skills :

Vous disposez de compétences telles que :

• Méthodologie de projet : SAFe Framework
• 3DExperience : Data Model, People and Organization, CATIA, View & Verify, ENOVIA. Les autres brand seront un plus
• Outils : Jira, Confluence, Enterprise Architect

Vous êtes également familier de l’environnement Airbus.

Soft skills :

• Esprit de synthèse et esprit critique
• Capacité à représenter des solutions fonctionnelles qui doivent être comprises par une multitude d’acteurs différents (techniques, fonctionnel, métier, management…)
• Adaptation du discours au public
• La proactivité est essentielle

Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre sens de l’organisation, vous disposez également d’un sens aigu du service client.

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements