Architecte de solutions fonctionnel – ERP

Chez Groupe conseil Era, ce qui nous rassemble, c’est l’envie de bâtir des solutions utiles, durables et intelligentes, mais surtout, de le faire dans un environnement où la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.
Notre mission : concevoir, connecter et optimiser des solutions d’affaires, repose sur une conviction simple : la technologie ne vaut rien sans les humains qui la font vivre.
Ici, la culture est bienveillante, les idées circulent librement, et chacun a l’espace nécessaire pour apprendre, proposer, se tromper parfois… et grandir.
Pas de silos rigides ni de hiérarchie inaccessible. On travaille en équipe, on se soutient, et on célèbre les petites victoires comme les grands projets. Grâce à la variété des mandats, à nos outils maison comme Mai (notre agent IA interne), et à une vraie flexibilité de travail, chacun peut avancer à son rythme, selon ses forces et ses aspirations.
Travailler avec nous, c’est évoluer dans un cadre qui valorise autant l’expertise que le plaisir de faire les choses ensemble.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN 

En tant qu’Architecte de solutions fonctionnel – ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), vous concevez, structurez et sécurisez des solutions ERP alignées sur les processus d’affaires des clients. Vous combinez une expertise en implémentation ERP et une forte capacité d’analyse afin de livrer des solutions performantes, évolutives et adaptées aux enjeux d’affaires, principalement autour de Dynamics 365 Business Central (BC/NAV).

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Clarifier les besoins, sécuriser les décisions et favoriser l’adhésion au changement.

Encadrer la stratégie standard vs. custom (arbitrage valeur/coût/risque) et contribuer à réduire la sur‑personnalisation.

Produire/maintenir des livrables structurants : blueprint, matrices, décisions, règles et principes.

Conduire/structurer des ateliers de découverte plus “solutioning”.

Contribuer aux estimations, au découpage en lots, aux hypothèses, aux risques.

Participer à des démos orientées scénarios métiers et valeur.

Rédiger des livrables d’avant-projet : solution blueprint, backlog macro, roadmap.

VOUS SEREZ PARFAITS POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ

Minimum 5 ans d’expérience en implémentation de solutions ERP,

Expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC / NAV) ou une solide expérience sur d’autres ERP avec capacité démontrée à s’adapter.

Maîtrise du français; l’anglais est un atout selon la clientèle.

Excellente compréhension des processus d’affaires (finance, ventes, achats, inventaire, opérations).

Très bonne connaissance des méthodologies d’implémentation ERP (Sure Step, Agile ou hybrides).

Capacité à concevoir et documenter des architectures fonctionnelles complexes.

Forte capacité d’analyse et de synthèse.

Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers.

Posture de consultant senior et de partenaire d’affaires.

Autonomie, rigueur et sens des priorités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Projets novateurs : Participation à des projets d’envergure intégrant des technologies de pointe. 

Innovation constante : Une culture de l'innovation avec une équipe NextGen à l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 BC, et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients.

Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de perfectionnement, permettant d’évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.

Travail d’équipe : Collaboration avec une équipe passionnée, dynamique et multidisciplinaire.

Flexibilité : Possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce au télétravail, avec des déplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets.

Mobilité : Possibilité de déplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets.

Impact réel : Contribution directe à la transformation numérique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisées et impactantes. 

Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances égales et accueille les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons et de toutes capacités. En outre, des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de participer au processus de recrutement et de compléter les fonctions essentielles de ce rôle.
Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.