Apprenti-e Service Communication Externe HP France h/f

Apprenti-e Service Communication Externe HP France h/f

Description -

Notre environnement

Communication, Relations Publiques, Relations Presse, Réseaux sociaux, Événementiel.

Secteur IT : systèmes personnels (PC, stations de travail, moniteurs, périphériques), solutions d’impression (imprimantes bureautiques laser et jet d’encre, arts graphiques et grand format, imprimantes 3D) et services associés ; l’ensemble avec une forte responsabilité sociale et environnementale.

Parce que, dans un monde en mutation toujours plus rapide, maîtriser les technologies IT est un enjeu majeur pour tous, HP crée des solutions informatiques simplifiant la vie de tous, dans toutes les situations.

Qui sommes-nous ?

HP Inc. est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies pour le futur du travail. Présent dans plus de 180 pays, HP conçoit et distribue une large gamme de produits et services IA, innovants et adaptés aux environnements de travail hybrides. HP fait coïncider le développement des entreprises avec l’épanouissement des utilisateurs. Pour plus d’informations : http://www.hp.com.

Ce que nous ferons ensemble

Vous serez intégré(e) au sein du Service Communication / Corporate Affairs de HP France (HP Inc. SAS), et plus particulièrement, affecté(e) à des missions de communication externe, de relations publiques et de relations avec les médias et les influenceurs.

Le service Communication et Relations Médias/Analystes est centralisé au niveau mondial et HP France appartient en tant que filiale à la région SEMEA (Europe de l’Est, Ouest, Sud, Moyen-Orient et Afrique), avec 15 pays qui bénéficient d’un support e Communication externe.

HP Inc. intervient sur plusieurs domaines d’activité : solutions d’impression bureautique et loisirs, grand format et arts graphiques (Printing Solutions), postes clients (Personal Systems), périphériques (incluant la marque HyperX) et solutions de visioconférence et casques (Poly).HP propose également de nombreux services aux entreprises (maintenance, forfait d’abonnement, gestion de flottes, cybersécurité, offre de reconditionnement, etc).

Sous la supervision du Responsable de la Communication externe HP France, vous occuperez une fonction de support des ventes et aurez à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise. Vous travaillerez notamment étroitement en collaboration avec les services Marketing, Catégorie (marketing produits), Ventes et Juridique.

Votre mission consistera plus précisément à assurer, en collaboration avec l’agence de Conseil en Communication externe :

• La gestion des demandes presse (en réactif et en proactif) et des interviews ;

• La rédaction et l’adaptation des communiqués de presse, notes d’information, cas d’application, avis d’experts, posts LK, etc. De nombreux de ces documents seront à adapter de l’anglais américain vers le français ;

• Le suivi opérationnel des actions presse – bilans d'activité et reporting médias ; La coordination avec les initiatives internationales de communication externe ; La définition de plans d'actions pour les lancements et annonces aux médias ;

• Le support à l’organisation d'événements presse et le support aux événements connexes ; Le co-pilotage de l'agence de conseil en communication de HP (équipe de consultants externe) avec le Responsable Communication ;

• Le programme de case studys et clients wins pour HP France ;

• La veille concurrentielle et l’analyse des médias et blogs ;

• Le suivi des calendriers rédactionnels et des dossiers spéciaux ;

• La recommandation d’influenceurs par type de profils et de missions, la co-création du brief et le suivi de l’opération en collaboration avec l’agence ;

• Le pilotage des prêts produits à destination des influenceurs et des laboratoires de tests ;

• Le suivi opérationnel des actions de partenariats médias et publirédactionnels – en collaboration avec les équipes marketing ;

• Le relais des actions et résultats significatifs sur nos réseaux sociaux en collaboration avec le Responsable de la Communication ;

• La lecture quotidienne des médias, notamment ceux relatifs au secteur IT.

Qui êtes-vous?

• Bac + 3 minimum, Université (Lettres, Langues, Histoire) ou Ecole de Communication, Marketing, de Commerce (idéalement avec spécialisation en marketing, communication). Ou autres formations type EFAP ou CELSA. Excellente maîtrise du français écrit et oral. Anglais courant et aptitude pour les thèmes et les versions.

• Première expérience dans des fonctions marketing / communications / médias appréciée.

• Rigueur et organisation ; goût pour le travail en équipe ; aisance relationnelle ; planification ; capacité à travailler de façon autonome ; intérêt pour l’environnement IT ; flexibilité ; capacité d'analyse, d'influence et de persuasion ; prise d’initiative / résolution de problèmes ; créativité.

• Connaissance des outils informatiques (Windows Office) et utilisation pertinente des applications IA.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Début apprentissage : Septembre 2026

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Rythme : idéalement 3 semaines en entreprise – 1 semaine en cours ou 4 jours en entreprise – 1 jour en cours.

#Apprenticeship2026

#LI-POST

Job -

Administration

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"