Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes Outillage Grand-Public H/F/N

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national. 

Description de la division :

La division « Outillage Electroportatif » établit pour le monde entier de nouveaux standards en développant des produits innovants pour le bâtiment, l'industrie, la maison et le jardin. Sur le site de Saint Ouen, les équipes sont en charge des marques Bosch (outils électroportatifs et outils de jardin, accessoires, instruments de mesure) et Dremel (mini-outillage). BOSCH est leader en France et dans le monde sur le marché de l’outillage électroportatif destiné aux bricoleurs et aux professionnels de l’industrie et du bâtiment.

Au sein du département Outillage électroportatif Grand-Public qui gère les comptes stratégiques (Leroy Merlin, Castorama, Mr Bricolage …), L’apprenti(e) accompagne au quotidien les responsables (KAM) dans leurs activités, qu’elles soient administratives, liées à la communication ou à la négociation. À ce titre, il/elle participe aux missions suivantes :

• Préparation des dossiers de visite clients.
• Préparation des propositions commerciales.
• Gestion et diffusion des actions promotionnelles.
• Interface entre le service commercial et le service marketing.
• Gestion des bases de données de référencement.
• Utilisation du logiciel SAP (infos clients, articles, commandes d'échantillons …).
• Préparation, participation et animation des salons.

• Étudiant(e) de niveau bac+3 minimum (Université, École de Commerce ou équivalent).
• Connaissances : Logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
• Faculté à intégrer rapidement un langage d'interrogation de bases de données (SAP).
• Langues : Anglais courant.
• Qualités : Autonomie, Organisation dans le travail, Rigueur, Motivation, Implication, Goût du travail d’équipe, Aisance relationnelle.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée :  2 ans à partir de septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).