Analyste Relations Investisseurs & Communication Financière

Quadient est un leader mondial des solutions de communication client, fort d’un héritage centenaire. Notre croissance repose sur l’innovation et des relations humaines authentiques. Rejoindre Quadient, c’est intégrer un environnement stimulant, propice au développement professionnel.

Vos missions

• Communication financière & URD
• Piloter la rédaction de l’URD en coordination avec les équipes Finance, Juridique et Communication.
• Garantir la conformité réglementaire (AMF, ESMA) et assurer une veille normative.
• Gérer le calendrier de production et la cohérence des contenus.
• Relations investisseurs
• Définir et déployer la stratégie de communication financière.
• Organiser les roadshows, conférences et réunions investisseurs.
• Concevoir les supports (présentations, communiqués, rapports).
• Suivre les analystes et actionnaires, analyser la perception du marché.
• Analyse & reporting
• Suivre les marchés, la performance de l’action et les attentes des investisseurs.
• Réaliser des benchmarks sectoriels et analyses comparatives.
• Produire des reportings stratégiques pour la direction.

Formation & expérience

• Bac+5 en finance, audit ou école de commerce.
• 3 à 5 ans d’expérience en relations investisseurs, finance d’entreprise ou audit.
• Expérience confirmée dans la gestion d’un URD.

Compétences clés

• Maîtrise des normes de communication financière.
• Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
• Anglais courant indispensable.
• Maîtrise des outils financiers (Excel, Bloomberg, FactSet…).

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de la confidentialité, diplomatie.
• Esprit analytique et stratégique.
• Résistance au stress et respect des délais.

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]. 

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations.