Analyste fonctionnel SAP-EWM

Description du poste
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE FONCTIONNEL, SAP - EWM

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Gestionnaire, équipe fonctionnelle SAP, le rôle principal de l’Analyste fonctionnel SAP - EWM consiste à participer activement à un projet de transformation d’envergure avec le déploiement de SAP EWM, de la conception à la mise en production, en collaborant étroitement avec les équipes d’affaires et techniques. Par ailleurs, la personne contribuera au paramétrage, aux tests, à la documentation et à l’évolution continue de la solution selon les meilleures pratiques SAP.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Participer à un projet de transformation numérique impliquant le déploiement du module SAP EWM ;
Contribuer activement aux ateliers de conception avec les architectes et les propriétaires d’affaires afin de définir les solutions cibles ;
Configurer et paramétrer le module SAP EWM (structures d’entrepôt, stratégies de stockage, gestion des tâches, RF, etc.) conformément aux standards et aux meilleures pratiques ;
Collaborer étroitement avec les équipes techniques (ABAP, Basis), les intégrateurs et les équipes métiers (logistique, transport) ;
Analyser les besoins d’affaires, évaluer les impacts et les enjeux technologiques, et rédiger les requis fonctionnels et techniques (formulaires, données, interfaces, rapports) ;
Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique (spécifications, procédures) ;
Préparer, exécuter et documenter les scénarios de tests afin d’assurer la qualité et la conformité des livrables ;
Accompagner et former les analystes d’affaires afin d’optimiser l’utilisation et la configuration de SAP et des autres solutions d’affaires ;
Acquérir et approfondir la maîtrise du système, notamment des transactions et des données de base ;
Assurer le soutien post-déploiement, participer aux mises en production et corriger les anomalies ;
Maintenir et développer ses compétences techniques en se tenant à jour sur les nouvelles technologies.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, logistique, administration ou dans un domaine connexe ;
Minimum de 3 à 5 années d’expérience avec le module SAP EWM, en contexte d’implémentation et/ou de support ;
Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
Excellente maîtrise de la configuration et des fonctionnalités avancées de SAP EWM, incluant la gestion des stocks, les stratégies de picking et de putaway, le cross-docking, la radiofréquence (RF), ainsi que l’intégration avec SAP TM et MM ;
Solide compréhension des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes et expédition ;
Expérience en déploiement, migration ou optimisation de SAP EWM (atout) ;
Connaissance d’autres modules SAP, notamment MM, SD, FI et CO (atout) ;
Familiarité avec SAP S/4HANA (version 2023 ou ultérieure) (atout) ;
En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Résolution de problèmes
Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
Analyste et traitement de l’information
Capacité d’influence
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.