Analyste en allocation

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Analyste en allocation

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à prendre des décisions intelligentes en matière d’inventaire, afin de vous assurer que le bon produit se retrouve au bon endroit au bon moment.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les gestionnaires de produits pour aligner les stratégies d’allocation avec les tendances du marché et les décisions d’achat

• Allouer les marchandises en fonction de la performance et ajuster les plans d’inventaire au besoin

• Travailler avec différentes équipes pour intégrer l’achat, la planification et les stratégies de distribution

• Surveiller l’inventaire du centre de distribution et optimiser l’efficacité

• Analyser et maximiser la performance des magasins et du commerce omnicanal

• Anticiper les besoins en inventaire pour les promotions à venir

Qui vous êtes

• Diplôme universitaire ou collégial en commerce, marketing de la mode ou dans un domaine connexe

• Minimum 1 an d’expérience pertinente

• Bilingue (français et anglais) pour collaborer avec des collègues partout au Canada

• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec des solutions logiques et efficaces

• Maîtrise de Microsoft Excel

Pourquoi vous allez adorer

Faites partie d’un environnement dynamique et collaboratif où vos analyses ont un impact direct sur la performance de l’entreprise et contribuent à façonner l’avenir de notre marque.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LIhybrid