Analyste de données de contenu – catalogues de produit

Joignez notre équipe marketing, où votre créativité aura un impact. Nous sommes à la recherche d'une personne qui aime apprendre et qui possède une étincelle de créativité pour rejoindre notre équipe collaborative et innovante. Développez votre carrière avec une équipe où vos idées nous gardent en mouvement et où vos contributions comptent vraiment.

Êtes-vous passionné par l'exactitude et l'organisation des données? Avez-vous un œil attentif pour les détails et aimez travailler avec des informations sur les produits? Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste de Données de Contenu pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données des catalogues de produits.

Vos responsabilités :

• Analyser les attributs et spécifications des articles des fournisseurs pour assurer la validité et l'exactitude des données.
• Garantir l'adhésion des fournisseurs NAPA aux normes de données GPC en gérant les relations fournisseurs et en assurant la création, la validation et la cohérence des codes de classe produit (MPCC) et des attributs communs.
• Fournir des analyses sur le contenu manquant, la gestion des actifs et les comparaisons de produits.
• Vérifier le contenu entre les gammes Premium et Value pour éviter les pertes de ventes.
• Gérer la politique de discordance GPC avec les fournisseurs NAPA.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Diplôme avec un minimum de 2 ans dans une poste similaire
• Expérience dans les normes automobiles "ACES" et "PIES" (atout).
• Maîtrise de MS Excel, Word, et possibilité d'apprendre à travailler dans le catalogue GPC PIM (Product Information System).
• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.