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Analyste - Déploiement du Portail Fournisseurs

SegulaTechnologies

Dorval, QC, Canada permanent

Posted: April 2, 2026

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Quick Summary

Assistants for a technical project management role at SEGULA Technologies, supporting the technical team with project planning, coordination, and execution.

Job Description

SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie mondial au service de la compétitivité des principaux secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, sciences de la vie, naval et télécommunications. Présent dans plus de 30 pays avec 140 implantations à travers le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce au savoir-faire de ses 15 000 collaborateurs talentueux.

Entreprise d’ingénierie de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d’envergure, de la conception à l’industrialisation jusqu’à la production.

L’Analyste - Déploiement du Portail Fournisseurs jouera un rôle clé dans la mise en œuvre du nouveau Portail Fournisseurs (Ariba). Cette personne sera responsable de coordonner les activités de déploiement, d’appuyer les fournisseurs lors de la création de leurs comptes et d’assurer l’alignement entre les fournisseurs, les équipes internes et l’équipe de projet. L’analyste gérera un volume élevé de fournisseurs, suivra l’avancement du déploiement, fera l’escalade des enjeux, et préparera des mises à jour pour les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

Déploiement & coordination des fournisseurs

• Coordonner l’intégration de centaines de fournisseurs dans le nouveau Portail Fournisseurs Ariba.
• Soutenir les fournisseurs tout au long de la création de leur compte et de l’activation du système.
• Agir comme point de contact central entre les fournisseurs, les agents Achat &
• Approvisionnement, les équipes SAP et l’équipe de projet.

Suivi du projet & gestion des enjeux

• Construire et maintenir le plan de déploiement des fournisseurs.
• Suivre les tâches, risques et actions dans Excel, et assurer les suivis nécessaires auprès des parties prenantes.
• Escalader les enjeux vers les bons canaux et assurer leur résolution rapide.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les partenaires internes pour assurer une progression fluide du déploiement.

Rapports & communication

• Préparer des présentations claires et professionnelles sur l’état du déploiement pour différents niveaux de direction.
• Créer et maintenir des tableaux de bord et des résumés d’avancement à jour.
• Communiquer régulièrement avec les équipes concernées pour assurer alignement et visibilité.

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de relations fournisseurs ou en coordination de la chaîne d’approvisionnement.
• Bilingue – anglais et français (parfaitement). L’espagnol est un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel (suivi, tableaux de bord) et PowerPoint (présentations exécutives).
• Excellentes aptitudes en communication, analyse et coordination.

Compétences interpersonnelles clés

• Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression en demeurant calme et orienté solutions.
• Autonomie, proactivité et débrouillardise.
• Capacité à collaborer efficacement avec de multiples équipes et intervenants à différents niveaux.
• Solides compétences organisationnelles (planification, suivi, priorisation).
• Confort à travailler dans l’ambiguïté et à progresser malgré les zones grises.
• Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement selon les priorités du projet.

Atouts

• Expérience avec SAP Ariba.
• Expérience dans l’aérospatiale ou le secteur manufacturier.
• Compréhension des processus d’approvisionnement, de gestion des fournisseurs ou de projets de transformation numérique.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

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