Analista Sênior de Governança - Gestão de Riscos e Auditorias de TI

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.

Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

Analista Sênior de Governança - Gestão de Riscos e Auditorias de TI

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Gestão de Riscos e Auditorias de Tecnologia, apoiando a avaliação de controles, processos, identificação, classificação e tratativas de riscos tecnológicos, em conformidade com normas internas, regulatórias e boas práticas de mercado.

Principais desafios:

• Conduzir auditorias com escopo de Tecnologia da Informação, avaliando processos, controles e evidências fornecidas pelas áreas auditadas de forma crítica e detalhada.

• Interagir com diferentes times de tecnologia (infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação, dados, entre outros), atuando como ponto de conexão entre áreas técnicas e de governança.

• Elaborar relatórios claros e objetivos, além de definir e acompanhar métricas e KPIs, comunicando riscos, pontos de atenção e recomendações de melhoria.

• Participar de agendas e discussões com times locais e internacionais, contribuindo para auditorias de escopo global.

• Mapear e avaliar riscos tecnológicos, propondo planos de mitigação alinhados às prioridades do negócio e às exigências regulatórias.

• Colaborar na implementação de frameworks de gestão de riscos de tecnologia, integrando práticas de mercado.

• Acompanhar planos de ação e follow-ups decorrentes dos trabalhos de auditoria externa e riscos de tecnologia.

Quais as principais competências para a posição?

• Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes perfis técnicos e não técnicos, garantindo alinhamento e clareza nas interações.

• Capacidade de estruturar processos de governança tecnológica, desde a concepção até a implementação e monitoramento.

• Familiaridade com regulamentações aplicáveis ao setor financeiro (ex.: Bacen, CVM, LGPD) e sua tradução em requisitos técnicos.

• Habilidade em conectar riscos tecnológicos ao impacto no negócio, traduzindo aspectos técnicos em linguagem acessível para executivos.

• Capacidade analítica apurada e alto nível de atenção aos detalhes, especialmente na avaliação de evidências e documentação de auditoria.

• Vivência comprovada em auditorias, controles internos, risco e governança, com foco em ambientes de tecnologia

• Conhecimento em Tecnologia da Informação como diferencial, especialmente quando associado a contextos de mercado financeiro e ambiente bancário (ex.: sistemas críticos, ambientes regulados, alta disponibilidade, segurança).

Principais desafios:

• Conduzir auditorias com escopo de Tecnologia da Informação, avaliando processos, controles e evidências fornecidas pelas áreas auditadas de forma crítica e detalhada.

• Interagir com diferentes times de tecnologia (infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação, dados, entre outros), atuando como ponto de conexão entre áreas técnicas e de governança.

• Elaborar relatórios claros e objetivos, além de definir e acompanhar métricas e KPIs, comunicando riscos, pontos de atenção e recomendações de melhoria.

• Participar de agendas e discussões com times locais e internacionais, contribuindo para auditorias de escopo global.

• Mapear e avaliar riscos tecnológicos, propondo planos de mitigação alinhados às prioridades do negócio e às exigências regulatórias.

• Colaborar na implementação de frameworks de gestão de riscos de tecnologia, integrando práticas de mercado.

• Acompanhar planos de ação e follow-ups decorrentes dos trabalhos de auditoria externa e riscos de tecnologia.

Quais as principais competências para a posição?

• Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes perfis técnicos e não técnicos, garantindo alinhamento e clareza nas interações.

• Capacidade de estruturar processos de governança tecnológica, desde a concepção até a implementação e monitoramento.

• Familiaridade com regulamentações aplicáveis ao setor financeiro (ex.: Bacen, CVM, LGPD) e sua tradução em requisitos técnicos.

• Habilidade em conectar riscos tecnológicos ao impacto no negócio, traduzindo aspectos técnicos em linguagem acessível para executivos.

• Capacidade analítica apurada e alto nível de atenção aos detalhes, especialmente na avaliação de evidências e documentação de auditoria.

• Vivência comprovada em auditorias, controles internos, risco e governança, com foco em ambientes de tecnologia

• Conhecimento em Tecnologia da Informação como diferencial, especialmente quando associado a contextos de mercado financeiro e ambiente bancário (ex.: sistemas críticos, ambientes regulados, alta disponibilidade, segurança).

Desejáveis:

• Inglês em nível intermediário ou superior, com capacidade de participar de reuniões e discussões em ambiente internacional.

• Conhecimento ou experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares).

• Conhecimento em frameworks de gestão de riscos corporativos (COSO, COBIT, ISO 31000, ISO 27005, NIST Risk Management Framework (RMF) e sua aplicação em ambientes de tecnologia.

• Conhecimento das práticas e disciplinas do ITIL, com foco em Gestão de Incidentes, Problemas, Mudanças, Configuração/CMDB e Níveis de Serviço.

• Experiência prévia em instituições financeiras, auditorias ou ambientes altamente regulados será considerada um diferencial.

Perfil Comportamental Esperado:

• Organização, senso crítico e postura investigativa.

• Proatividade e autonomia na condução das atividades.

• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.

• Comprometimento com ética, confidencialidade e qualidade técnica.

Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR

• Vale Refeição

• Vale Alimentação

• 13º de Vale Alimentação

• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)

• Convênio Odonto/Ortodôntico

• Ambulatório Médico no escritório

• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.

• Seguro de Vida

• Descontos em mais de 10 mil farmácias

• 4 Sessões de psicoterapia por mês

• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)

• Auxílio Creche / Babá

• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)

• Wellhub/Totalpass

• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)

• Programas de desenvolvimento

• Salão de beleza no escritório

• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)

• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)

• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)

• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)

• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)

• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)

• Assistência Funeral