Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a área:

A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização.

Estamos com uma nova vaga aberta no time de T&D para atuar no desenvolvimento de iniciativas customizadas para áreas de Back e Front Office.

No seu dia a dia

• Conduzir levantamentos de necessidades e desenvolver soluções customizadas de aprendizagem – desde a concepção até a execução;

• Atuar como parceiro estratégico de RH e stakeholders internos, traduzindo necessidades do negócio em iniciativas de impacto;

• Apoiar projetos como Pesquisa de Engajamento, Jornada do Colaborador e Performance;

• Fornecer inputs para KPIs, dashboards e relatórios que suportem tomadas de decisão.

Esperamos de você

• Experiência consolidada em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;

• Ensino Superior completo;

• Perfil autônomo, proativo e com alta capacidade de execução;

• Resiliência e organização para lidar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico;

• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;

• Inglês avançado/fluente;

• 100% presencial em São Paulo.

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro;

• Conhecimento e aplicação de IA em soluções de aprendizagem;

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Auxílio Alimentação e Refeição;

• Plano Médico;

• Plano Odontológico;

• Auxílio Creche/Babá;

• Vale Transporte;

• WellHub;

• TotalPass;

• Programa de Apoio Pessoal (EAP);

• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

• Desconto em Farmácia;

• Programa de Nutrição;

• Programa de Gestantes;

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã