Analista de Sistemas - Híbrido - Rio de Janeiro - RJ

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 6 (seis) anos anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

• Comunicação eficaz;

• Proatividade e Resolutividade;

• Conhecimento intermediário de programação preferencialmente: Python, VBA, R ou similares;

• Conhecimento intermediário em MS Project;

• Conhecimento intermediário em BI;

• Conhecimento intermediário em Teams/Sharepoint/Planner;

• Conhecimento avançado do pacote Office;

• Facilidade de interlocução e intermediação com várias equipes;

• Raciocício lógico com capacidade de análise crítica.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Ciência da Computação ou Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;

• Profissional necessita ter:certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP® (Project Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• 02 (dois) anos de experiência em liderança de projetos; 02 (dois) anos de experiência em projetos de óleo&gás.

ATRIBUIÇÕES

• Organizar os fóruns de Lições Aprendidas do GCIP;

• Organizar o cadastro das Lições nos sistemas corporativos;

• Utilização de softwares de gestão ágil e transformação digital visando otimização da comunicação dos projetos;

• Suporte na criação dos sites das gerencias no sharepoint.

• Desenvolver e atualizar paineis e sites dos projetos de GCIP;

• Desenvolver e atualizar o site do escritório de projetos do GCIP;

• Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de conhecimento;

• Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento;

• Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo;

• Mapear processos, contemplando;

• Metodologia de execução de cada serviço;

• Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H;

• Desenho dos processos;

• Fluxogramas;

• Textos descritivos;

• Identificação de tarefas críticas;

• Minutar padrão para o sistema de gestão.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!