Analista de Seguros Pleno - B2B

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Estamos construindo a equipe comercial da XP Seguros, seguradora própria do grupo. Como Inside Sales, você será responsável por potencializar a distribuição dos produtos próprios da XP Seguros, com base na construção de relacionamento e planejamento estratégico com nossos parceiros, sendo responsável por gerar valor junto aos nossos canais de distribuição.

Buscamos pessoas com perfil comercial forte, foco em resultados de alta performance, organização, adaptabilidade e excelente comunicação oral e escrita. Ter experiência com distribuição de produtos financeiros, gestão de carteiras/contas, vendas de seguros ou planejamento financeiro são diferenciais.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Essenciais:

• Perfil comercial com foco em alta performance e resultados;

• Excelente comunicação e agilidade de raciocínio;

• Organização e adaptabilidade em cenários dinâmicos;

• Capacidade analítica para interpretação e uso estratégico de dados;

• Resolutividade para problemas complexos;

• Pacote office básico - Excel e Power Point;;

• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP;

• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Experiência prévia em vendas de seguros ou planejamento financeiro;

• Experiência prévia com distribuição B2B de produtos financeiros;

• Certificação CFP®.

🎯 Desafios e Impacto

• Construção de relacionamento e planejamento estratégico com escritórios parceiros B2B;

• Atuar em um modelo inovador que integra dados, tecnologia e consultoria para escalar a distribuição de seguros;

• Conduzir eventos B2B e B2C, bem como treinamentos sobre produtos XP Seguros, seguros no geral e Financial Planning;

• Rápida resolução de problemas da ponta comercial, sabendo envolver eficientemente as áreas internas necessárias.

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

•
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.