Analista de Segurança da Informação Jr. | Application Security (AppSec)

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para integrar o time de Application Security da XP Inc., área responsável por garantir que nossos produtos digitais sejam desenvolvidos e operados com segurança. Essa posição tem papel estratégico na mitigação de riscos e na proteção das aplicações, atuando diretamente com times de tecnologia para promover boas práticas e fortalecer a confiança dos nossos clientes. O time está em fase de expansão, com foco em aumentar a eficiência no tratamento de vulnerabilidades e no suporte aos desenvolvedores.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ensino superior em andamento ou completo na área de Segurança da Informação ou correlatas à tecnologia;

• Conhecimento básico/intermediário em segurança de aplicações (ex.: OWASP Top 10);

• Familiaridade com ferramentas como SAST, DAST e SCA;

• Experiência básica em gestão de vulnerabilidades;

• Boa comunicação para interagir com desenvolvedores e áreas técnicas;

• Organização para gerenciar múltiplos alertas e demandas simultâneas;

• Proatividade para buscar soluções e aprender novas ferramentas;

• Atenção a detalhes na análise de vulnerabilidades e alertas.

Diferenciais:

• Experiência prévia em times de segurança ou desenvolvimento de software;

• Conhecimento e experiência com desenvolvimento de software, em especial com as linguagens C# e Python;

• Conhecimento básico em pipelines CI/CD;

• Certificações introdutórias em segurança (ex.: Security+ ou similares).

🎯 Desafios e Impacto

• Atender desenvolvedores e squads, auxiliando na interpretação e resolução de alertas de segurança;

• Monitorar e tratar alertas gerados por ferramentas de SAST, DAST e SCA;

• Apoiar na gestão do ciclo de vida de vulnerabilidades de aplicação, desde a detecção até a correção;

• Registrar e acompanhar métricas operacionais relacionadas a vulnerabilidades e alertas;

• Colaborar com o time de AppSec na melhoria contínua dos processos de triagem e resposta;

• Participar de treinamentos e iniciativas internas para evolução técnica em segurança de aplicações.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.