ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS JR - (33563/33556)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Análise de restrições de disponibilidade, baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões
• Monitoramento de fornecedores, alinhamento interno e externo, bem como planos de ação operacional para maximizar a disponibilidade de produtos
• Elaboração, contrução e distribuição de informação gerencial, relacionada à disponibilidade para orientar a organização afim de maximizar resultados
• Alinhamento de demanda e potencial sugestões de ajustes com parceiros estratégicos (ex:
• Planejador de Demanda), mitigando os riscos e impactos no suprimento de materiais
• Controle de lead times e rápida atuação focando maximizar a disponibilidade e gerenciar impactos
• Foco pro-ativo no entendimento da demanda, colaboração e comunicação assertiva afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização para gerenciamento dos riscos.    

• Superior Completo em Administração, Engenharia, Comercio Exterior ou similares;
• Ingles Mandatório, Espanhol Desejável;   
• Pacote Office;
• Conhecimentos em excel: nivel intermediário a avançado;
• Conhecimento de ferramentas de apresentação (Power Points, Canva, etc);
• Conhecimento em SAP é diferencial;

SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:              

• Conhecimento da cadeia de suprimentos e sistemas/conceitos relacionados (ex lead time, tempo de reação, SAP, etc);
• Experiência em follow up de fornecedores;
• Perfil organizado e disciplinado (essencial para os contatos com fornecedores);
• Facilidade de comunicação;
• Perfil interessado em análise de dados, objetivando identificar variáveis e falhas nos processos é sempre diferencial e fator de decisão.
• Disciplina com prazos e processos, capacidade analítica;
• Engajamento e trabalho em equipe, são habilidades primordiais;
• Interesse em projetos, análise de dados e pro atividade na busca por melhorias;

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS15-BR

#LI-OR1

- Prazo: 25/02/2026

Para colaboradores Bosch  

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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