Analista de Parcerias Externas em Saúde - Vaga Afirmativa para PcD (Pessoa com Deficiência)

Use o poder do seu propósito:

Os colegas da Pfizer na área Médica conectam apoio à decisão médica baseada em evidências, para aprimorar os resultados em saúde e tratamento. Ao desenvolver estruturas científicas robustas, fornecer expertise imparcial e enfrentar lacunas de dados, capacitamos decisões de saúde para o uso seguro e adequado dos medicamentos. Buscamos diariamente melhorar os resultados de saúde dos pacientes.

O que você irá alcançar:

Auxiliar o time Médico de Parcerias Externas nas atividades operacionais, administrativas e documentos relacionados a área médica, Estudos de Evidência de Mundo Real, Uso compassivo, Acesso Expandido, Pós estudo, assim como subvenções, interações com a Pesquisa Clínica. Auxiliar o time médico com revisões Regulatórias médicas e com o programa envolvendo digital na Área Médica.

Atividades:

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Auxiliar na avaliação e revisão de aspectos regulatórios e científicos de materiais relacionados à Área, de acordo com as normas estabelecidas pela legislação vigente.

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Realizar análises médicas em bulas e demais documentos regulatórios.

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Realizar o acompanhamento dos Programas Assistenciais (Uso Compassivo, Acesso Expandido e Pós Estudo), garantindo os procedimentos junto a Agência Reguladora, como peticionamentos, re-supplies, relatórios anuais e finais e inclusões/exclusões de pacientes desses programas.

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Apoiar no acompanhamento do andamento e budget dos Grants.

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Apoiar os processos operacionais, como a realização de cadastro de fornecedores e elaboração de contratos para projetos da área médica.

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Realizar avaliações e acompanhamento das métricas relacionadas aos Programas Assistenciais e propor análises para melhorarias.

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Controlar informações relacionadas aos Programas Assistenciais e alterações em documentos regulatórios para fins de auditoria.

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Propor melhorias contínuas em face às mudanças na regulamentação da Anvisa e nas políticas internas relacionadas aos Programas Assistenciais e análises médicas regulatórias.

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Monitorar continuamente dados visuais em dashboards operacionais.

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Interação com Investigadores Principais e Centros de Ensino e Pesquisa para acompanhamento de cadastro e documentações.

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Criar e acompanhar as ordens de pagamentos junto aos fornecedores e parceiros da Área.

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Suportar atividades em relação ao planejamento e realização de eventos internos e/ou externos.

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Realizar interfaces com stakeholders internos, para resolver questões administrativas relacionadas aos procedimentos da Área, incluindo projetos relacionados a Digital na Área Médica.

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Realizar leitura, entender e cumprir procedimentos operacionais padrão da Pfizer e regulamentações locais dentro do prazo estabelecido pela empresa.

Qualificações:

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Formação com ensino superior na área da saúde tais como, mas não limitadas a: farmácia, biologia, ciências biomédicas, enfermagem.

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Bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação e colaboração.

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Capacidade para cumprir prazos estabelecidos e lidar com tarefas desafiadoras.

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Curiosidade intelectual sobre medicina, ciências e área afins.

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Capacidade de observar e respeitar aspectos de confidencialidade e ética profissional.

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Habilidade intermediária/avançada com informática.

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Inglês básico a intermediário, com interesse de desenvolver-se.

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Habilidade de executar tarefas complexas

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Processamento analítico rápido de informações escritas e numéricas simultaneamente.

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Organização e capacidade de priorização.

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Pensamento crítico e resolução de problemas.

Outras informações:

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Sede: São Paulo/SP

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Esta é uma posição afirmativa para pessoas com deficiência (PcD). Caso selecionado(a), será solicitada a documentação necessária para fins de enquadramento legal, conforme legislação vigente.

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Modelo de trabalho: contrato presencial com flexibilidade para home office - 2,5 dias presenciais por semana ou conforme a necessidade do negócio.

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Último dia para se aplicar à vaga: 25/03/2026.

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

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