Analista de Operaçoes | Derivativos

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Esta vaga é direcionada a para BU de Global Markets focada no registro, liquidação, conciliação e formalização de operações de derivativos, NDF, SWAP, Termo de Commody e Opções, no ambiente Com CCP e sem CCP e que já tenham experiência com esses produtos e funcionalidades.

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🔍 O Que Procuramos

Principais Responsabilidades:

• Garantir excelência no acompanhamento e monitoramento das rotinas executadas;

• Gerenciar as operações de derivativos, incluindo a comunicação e a interação com a B3, fornecedores, Stakeholders e outras instituições, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos estabelecidos;

• Executar o registro, liquidação, conciliação e formalização de Derivativos, assegurando a precisão e a integridade das transações;

• Desenvolver e implementar melhorias operacionais contínuas para aumentar a eficiência das operações.

Diferenciais:

• Conhecimento no operacional de Renda Fixa - Registro e Liquidação;

• Conhecimento em lógica de programação;

• Elaboração de soluções para melhoria contínua nos processos e controles da área; utilizando linguagens de programação como Phyton e VBA por exemplo.

🎯 Desafios e Impacto

• Garantir o Registro e a Liquidação de operações de Derivativos;

• Elaboração e Envio de relatórios de acompanhamento das operações;

• Suporte e atendimento direto às mesas de Front Office;

• Elaboração de soluções para melhoria contínua nos processos e controles da área.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.