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ANALISTA DE LOGÍSTICA PL - ORDER TO CASH - 33789

BoschGroup

Campinas, SP, Brazil permanent

Posted: March 12, 2026

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Quick Summary

Gestão de logística de outbound, responsável pela gestão de remessas para armazéns e confirmação de entrega nos clientes, com foco em rastreabilidade e performance dos armazéns/transportadoras.

Job Description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

- Responsável pela governança logística relacionada com processos de outbound, desde a geração de remessas para os armazéns, até confirmação de entrega nos clientes, abrangendo também aspectos como rastreabilidade, performance dos armazéns/transportadoras, reclamações de qualidade das entrega e devoluções.

- Responsável pelo desenvolvimento de novas modalidades de entrega com clientes, tanto no aspecto processual quanto sistêmico, através do envolvimento em primeira mão na conceituação de customizações, bem como testes e acompanhamento até o go-live das soluções no SAP.

- Atuar como mutiliplicador de conhecimento em SAP S/4 HANA na região, através das sucessivas implementações nos países da América Latina

 

 

- Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas

- Conhecimento em SAP - em operações da jornada O2C (como criação e modificação de ordens de venda, Envio de remessas de separação para CDs, faturamento, etc).

- Conhecimento em Pacote Office e Power Bi (construção e acompanhamento de dados).

- Noções de modelos especiais de entrega (fulfillment, cross-docking, dropshiment, etc.)

- Noções de gestão de transporte outbound (modalidades de frete, lead time, características regionais de transporte na América Latina).

- Conhecimento dos temas de outbound e processos de transporte e satisfação/experiência do cliente.

- Experiência em empresas de bens de consumo ou varejo.

- Inglês avançado.

- Desejável espanhol avançado ou intermediário

#LI-MM1

 

 

 

 

 

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

 

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: PT/LOG-LA

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 23/03/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

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