Analista de Desenvolvimento de Software Júnior

Experian

São Paulo, SP, Brazil Remote permanent

Posted: April 30, 2026

Quick Summary

A Serasa Experian é uma empresa de tecnologia de ponta que busca analisar riscos e oportunidades em crédito, autenticação e prevenção à fraude. A empresa tem 22.000 funcionários em 32 países e busca profissionais com habilidades em inteligência de dados e inovação para transformar a incerteza do risco na melhor decisão. A empresa busca profissionais de todos os portes e segmentos que possam maximizar a produtividade e realizar sonhos.

Required Skills

Job Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Responsabilidades

• Atuação no desenvolvimento e sustentação de sistemas corporativos com foco em aprendizado contínuo e evolução técnica.
• Desenvolvimento em Java, .NET ou OutSystems
• Sustentação de sistemas via Kanban
• Criação de queries em SQL Server e Oracle
• Versionamento com Git (Bitbucket/GitHub)
• Participação em cerimônias ágeis
• Contato com aplicações em AWS

Requisitos

• Ensino Superior
• Conhecimentos básicos em Java, .NET ou OutSystems
• Lógica de programação e orientação a objetos
• Noções de banco de dados relacionais
• Conhecimento inicial em Git

Diferenciais

• Testes automatizados básicos
• Interesse em AWS, automação ou IA

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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