Analista de desenvolvimento de software Front-end II

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Essa posição terá a entrega de desenvolvimento de projetos de software com qualidade de UX/UI e testes para projetos de clientes internos e externos.

O que buscamos em você:

• Mínimo de 2 anos de Experiência com ReactJS e React Native
• Experiência com HTML, Javascript, CSS e AJAX;
• Experiência com implantação de pacotes iOS e Android
• Experiência com Prototipação em HTML;
• Experiência com chamadas de APIs Rest e uso do Swagger;
• Conhecimento em Design de UI/UX;
• Conhecimento de esteiras devops (CI/CD)
• Conhecimentos em código e arquitetura limpa;
• Conhecimentos em testes (unitários, integração, end-to-end).
• Experiência com Bootstrap / Jquery;
• Experiência com projetos Ágil e Cascata;
• Comprometimento com o projeto e a equipe;
• Desejável: Inglês Intermediário. Deve ser capaz de ler manuais e participar de reuniões com times globais.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

• Como analista, você participará de um time de desenvolvimento de aplicações web (mobile ou browser). Dentro de suas atividades estarão o levantamento de requisitos e estimativas de esforço para desenvolver as soluções, com qualidade de código e garantindo a cobertura de testes.
• Deve usar seu conhecimento para corrigir eventuais erros ou sugerir melhorias no código ou nas esteiras de  entregas. Valorizamos o trabalho coletivo e a criatividade e apoiamos em todos os passos da carreira.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-HYBRID

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