Analista de Cobranzas - Perú

¿Quiénes somos?

Somos uno de los coworking más grande de la región. Administramos +38,000 m2 entre Perú y México. Tenemos 11 años en el mercado creando experiencia de trabajo más humanas y contamos con un equipo de +80 personas, con quienes estamos trabajando en una rápida expansión y consolidación en el mercado peruano y mexicano, con miras a crecer en otros países de LATAM. Adicionalmente, contamos con el apoyo del Grupo Wiese como socio estratégico y somos parte de la red global Endeavor. Puedes conocer más de nosotros aquí: www.comunal.co 

¿A quién buscamos?

El puesto de Analista de Cobranzas tiene como propósito asegurar la correcta y oportuna recuperación de los ingresos de la compañía, mediante la gestión integral de la cartera de clientes y el seguimiento permanente de los procesos de cobranza. Su rol es clave para mantener la liquidez del negocio, garantizando una comunicación efectiva con los clientes, el control de los ingresos y la correcta aplicación contable de los mismos, de acuerdo con las políticas internas y normativas vigentes.
Asimismo, el Analista de Cobranzas contribuye al orden y transparencia financiera de la organización mediante el análisis contable, la elaboración de reportes, conciliaciones bancarias y proyecciones de cobranza, así como la participación activa en comités y procesos de cierre contable. 

Competencias y habilidades:

Capacidad Analítica.

Capacidad de Planificación y Organización.

Aprendizaje autónomo e iniciativa.

Adaptabilidad y flexibilidad.

Experiencia y conocimiento:

Experiencia mínima de 2 años en áreas de Facturación y Cobranzas.

Conocimiento y manejo de ERPs principalmente SAP B1.

Conocimientos informáticos: Excel Nivel Intermedio.

Egresado técnico y/o universitario en Administración, Ingeniería Industrial Contabilidad y/o afines.

Inglés básico/intermedio.

Conocimientos básicos contables

Tus principales responsabilidades serán:

Gestionar la cobranza del 100% de la cartera de clientes, tarea que incluye la elaboración de estados de cuenta y comunicación vía correo, llamadas y cartas de cobranza bajo el procedimiento de cobranzas.

Realizar registro de ingresos en SAP B1 de forma y reportar avance a Head of Administration.

Lleva el control de ingresos de garantía.  

Genera link de pagos mediante pasarela de pagos (Culqui e Izipay).

Enviar reporte diario de estatus de cobranza.

Analizar las cuentas de ingresos a nivel contable.

Generar los asientos de ingreso y/o aplicación a nivel contable vía SAP B1

Elaborar Seguimiento de Cobranzas con frecuencia diaria.

Actualizar y dar seguimiento al drive de cobranzas.

Llevar control de los ingresos y gastos del proceso de Mejoras e Implementaciones de Clientes & Salas y Eventos.

Realizar conciliaciones bancarias con frecuencia mensual

Elaborar y analizar proyecciones de cobranza con frecuencia semanal.

Participar y gestionar los next steps que se presenten en el comité de cobranzas.

Mantener actualizado las cuentas por pagar de garantías a clientes.

Analizar y enviar a VB devoluciones de garantías de clientes.

Control y seguimiento del pago de auto-detracciones de clientes.

Atender requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con cobranza.

Cumplir con las tareas designadas en el cronograma de cierre contable-administrativo mensual.

Cualquier función relacionada al área.

Condiciones generales:

Modalidad presencial con flexibilidad.

Lugar de trabajo: HQ Comunal (San Borja), con disponibilidad para movilizarse entre todas las sedes de Comunal.

¿Qué ofrecemos?

En Comunal nos preocupamos por la felicidad y crecimiento de tod@s l@s miembros del equipo. Esto puedes esperar de
nosotros:

Oportunidades de aprendizaje, donde tú eres responsable de tu desarrollo.

Una organización totalmente horizontal, donde se escuchan tus ideas y opiniones, sin jerarquías ni egos, basado en nuestra cultura C+.

Un espacio moderno que facilita el trabajo colaborativo e innovación.

Todos los beneficios de Ley + Seguro de Vida Ley + Seguro EPS Plan Base cubierto al 100% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.

Flexible Time: Bolsa de 28 horas libres semestrales + 1/2 día libre en el mes cumpleañero + 1/2 día libre por integración del área semestrales.

Summer Package (Early friday) en los meses de enero y febrero sujeto a cumplimiento de responsabilidades y en coordinación con el líder*.

En Comunal queremos “Hacer la experiencia de trabajo más inspiradora y humana posible”, por eso, creemos que la diversidad y la inclusión son claves para acercarnos a una sociedad multicultural y cambiante. Por este motivo, estamos abiertos a solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, identidad, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, edad y/o creencias religiosas.