Analista Controles Internos Pl

Quem somos nós?

A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto. 

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis para sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!

Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR/

• Mapear, analisar e aprimorar processos internos, com foco na mitigação de riscos operacionais e prevenção de fraudes.
• Desenvolver, implementar e manter controles internos locais, garantindo aderência às políticas globais e requisitos locais.
• Executar testes de eficácia de controles internos, documentar evidências e elaborar análises claras sobre desvios e não conformidades.
• Apoiar as áreas de negócio na definição, acompanhamento e implementação de planos de ação corretivos.
• Atuar como ponto focal no suporte a auditorias internas e externas, acompanhando o processo do início à remediação final dos pontos levantados.
• Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, normas internas e requisitos legais e regulatórios locais e internacionais.
• Ajustar, monitorar e garantir a governança de acessos aos sistemas da companhia, atuando em conjunto com as áreas de TI e negócios.

• Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia com controles internos, auditoria interna ou externa, riscos ou compliance.
• Conhecimento em ambientes de controle e frameworks de governança (SOX será considerado um diferencial).
• Excel em nível avançado (análise de dados, tabelas dinâmicas, controles e reports).
• Inglês avançado para interação com áreas globais e documentação.
• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para interação com diferentes áreas.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Gympass;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto) 

Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

#LI-Hybrid